Potrivit studiului realizat de Consiliul Serviciilor Profesionale MBA, o asociatie a departamentelor de plasare ale scolilor aamericane de business, 56 la suta din aceste institutii de invatamant au raportat o scadere puternica a recrutarii de personal in aceasta iarna. Recrutarea pentru stagii interne a scazut de asemenea, ceea ce afecteaza perspectivele cursantilor, deoarece cam jumatate din cei care participau la asemenea stagii primeau oferte de angajare.
Studiul realizat in ianuarie la 77 scoli de afaceri de top, citat de Wall Street Journal, arata un declin important in asteptarile cursantilor MBA. In ianuarie 2008, 81 din absolventii de MBA de la Scoala de business Carnegie Mellon Tepper acceptasera oferte de angajare full time, in timp ce anul acesta doar 61 la suta primisera asemenea oferte.
Pentru strainii care invata la scolile americane de business, situatia este si mai dificila din cauza restrictiilor consulare cuplate cu oportunitatile tot mai putine de angajare. Wall Street Journal prezinta cazul unui fost inginer indian ajuns la o scoala de business din Statele Unite, impreuna cu sotia care studiaza stomatologia, dupa ce si-au vandut locuinta din India pentru a-si plati studiile.
Publicatia precizeaza ca in ciuda crizei economice, unele sectoare cu salarii mai mici, precum asistenta medicala, energia alternativa, organizatiile non profit sau sectorul guvernamental si-au marit activitatea de recrutare.
