Tot mai mult Facebook la muncă: un sfert din angajaţi accesează reţele sociale în timpul programului

Nimeni nu poate opri avalanşa social media. Nici măcar fişa postului sau programul de muncă.

Studiul realizat de Trend Micro a analizat comportamentul a 1.600 de utilizatori de internet din Statele Unite, Marea Britanie, Germania şi Japonia descoperind că în ultimii doi ani reţelele sociale au început să fie tot mai folosite la locul de muncă,  accesate de 24% dintre angajaţi, faţă de la 19% câţi o făceau în 2008. Cele mai mari creşteri au fost înregistrate în Marea Britanie, 6 procente, şi ]nGermania, mai bine de 10 procente.

Dintre angajaţi cei mai tentaţi să folosească reţelele sociale la muncă sunt utilizatorii de laptop-uri , numărul acestora crescând cu 8% în ultimii doi ani. În Statele Unite numărul utilizatorilor de laptopuri care accesează reţele sociale la muncă a crescut în ultimii doi ani cu 10 procente iar în Germania cu 14 procente.

Un alt factor care influenţează rata de participare a angajaţilor la platformele de socializare este  dimensiunea companiei. Dacă în Statele Unite şi Japonia angajaţii companiilor mari sunt mai puţin prezenţi în reţelele sociale în timpul programului – în aceste situaţii un cuvânt avându-l de spus politicile interne de restricţionare al accesului pe asemenea platforme – în Marea Britanie şi Germania dimpotrivă, angajaţii de la companiile mari tind să fie mai prezenţi în social media la birou decât cei din companiile mici.

Deşi  atunci când vine vorba despre socializarea online managerii sunt îngrijoraţi de pierderea productivităţii, scurgeri involuntare de informaţii şi compromiterea securităţii reţelei, devine tot mai clar că acest fenomen a prins rădăcini adânci în comportamentul utilizatorilor de internet din întreaga lume. Totodată această creştere poate fi pusă şi pe seama exploziei interesului faţă de marketingul prin intermediul reţelelor sociale, care a beneficiat din plin de lumina reflectoarelor în ultimul an.