Tot mai mulţi japonezi vor să lucreze la stat

Guvernul japonez a întreprins, în ultimii ani, o reformă a sistemului de stat prin care a redus numărul de recrutări precum şi salariile funcţionarilor publici. Cu toate acestea, mulţi tineri aleg să lucreze la stat pentru că au importante numeroase beneficii şi primesc salarii îndestulătoare fără a fi supuşi stresului cotidian, precum angajaţii din sistemul privat. Japonia a conceput actualele servicii publice după cel de-al doilea război mondial.

 

Potrivit statisticilor, 30 din 1.000 de japonezi sunt funcţionari publici. Printre ei se numără şi miniştrii, poliţiştii şi profesorii din scolile de stat. O carieră în aceste domenii a devenit prima alegere a multor japonezi, din cauza situaţiei economice dificile şi a şomajului ridicat din Ţara Soarelui Răsare.

 

Un important site local de recrutări a făcut un sondaj de opinie în rândul proaspeţilor absolvenţi de facultate. Spre surpriza angajatorilor, în jur de jumătate dintre respondenţi şi-au exprimat dorinţa de a deveni funcţionari publici. Odată ajunşi în funcţia publică dorită, tinerii se confruntă, însă, cu o altă problemă: populaţia este din ce în ce mai nemulţumită de activitatea funcţionarilor publici! Lipsa de competiţie în acest domeniu face ca angajaţii de la stat să fie din ce în ce mai delăsători şi să-i „poarte pe drumuri" pe cei pe care ar trebui să-i ajute.

 

Sună cunoscut, nu-i aşa?