Un angajat Lidl, care a fost concediat pentru că a lipsit 69 de zile de la serviciu pe motiv de boală, în 16 luni, a primit o compensație de aproape 14.000 de lire sterline, după ce concedierea sa a fost considerată abuzivă.
Un angajat Lidl a fost dat afară pentru că a fost bolnav 69 de zile în 16 luni. Compania a fost nevoită să îi plătească o compensație pentru concediere abuzivă, în UK
Publicat la 25.10.2023, 00:00:42
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
Articole înrudite
Actualitate
Vrei să fii șef la Casa de Asigurări de Sănătate? Ai cam 20 de șanse să prinzi postul
Actualitate
Ce înseamnă tichetele de masă și cât valorează în 2026
Actualitate
Cât costă serviciile de vidanjare-desfundare DINSTEF în București și de ce diferă prețurile?
Actualitate
Blackout în Promenada Mall, în mijlocul zilei -VIDEO! Pană uriașă de curent în Capitală! Magazinele au fost închise de frica întunericului și a hoților
Actualitate