Contributia reprezinta 2% din salariul brut, ceea ce inseamna ca venitul pe luna martie al clientului ING a fost de peste un milion de lei. “Cea mai mare contributie corespunde unui salariu de circa 300.000 de euro. Probabil ca aceasta contributie aferenta lunii martie reprezinta un bonus obtinut de salariat anul trecut”, a apreciat directorul general al ING Fond de Pensii, Radu Vasilescu. ING Fond de Pensii a primit o contributie minima de un leu la fondul de pensii obligatorii pe care il administreaza, iar aproape doua treimi (63%) din totalul contributiilor corespund unor salarii cuprinse intre 369 si 1.340 de lei, potrivit datelor companiei.
Suma incasata de ING Fond de Pensii in luna mai s-a ridicat la 33,771 milioane de lei. Primele viramente catre fondurile de pensii obligatorii, aferente lunii martie, au fost facute pe 20 mai. Totalul sumelor virate de Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale (CNPAS) este de 88,19 milioane de lei (24,13 milioane de euro), valoarea medie pe asigurat fiind de 7,55 euro. ING Fond de Pensii este cel mai mare administrator pe Pilonul II, cu 1,093 milioane de contributori dintr-un total de 1,452 milioane de persoane in portofoliul companiei. Diferenta intre cele doua cifre reprezinta conturile goale, adica salariati pentru care nu se vor face plati, pentru ca asiguratul fie se afla in concediu maternal, fie a intrat recent in evidentele Casei Nationale de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale. ING detine 33,2% din piata, fiind urmat de Allianz-Tiriac Pensii Private, cu o cota de piata de 25,6%, si de Generali Fond de Pensii, cu 9,37%, acestia atragand cea mai mare parte a celor 4,15 milioane de participanti la Pilonul II.
‘Cea mai mare contributie corespunde unui salariu de circa 300.000 de euro. Probabil ca aceasta contributie aferenta lunii martie reprezinta un bonus obtinut de salariat anul trecut. Radu Vasilescu directorul general al ING Fond de Pensii
