Un sfert dintre angajații Ministerului Energiei vor fi dați afară. „Sperăm să servească drept model”

Ministrul Energiei, Sebastian Burduja, a anunțat miercuri o reducere semnificativă a numărului de posturi din cadrul ministerului, printr-o reorganizare profundă.

Această măsură prevede reducerea cu 27% a numărului total de posturi, incluzând o scădere de 35% a funcțiilor de conducere.

Un model pentru sectorul public

Burduja a precizat că această inițiativă este necesară pentru a stopa risipa bugetară, subliniind că Ministerul Energiei dorește să devină un exemplu pentru alte instituții publice. „Din respect pentru mediul privat și mediul public, care înțeleg situația complicată a bugetului țării și iau măsuri pentru a opri risipa, inițiem un demers de reorganizare profundă a Ministerului Energiei. Este un demers ambițios, care sperăm să servească drept model”, a declarat ministrul într-o conferință de presă.

Reduceri semnificative de posturi și cheltuieli

Printre schimbările anunțate, se numără desființarea a 11 posturi de conducere, inclusiv directori și șefi de servicii, precum și a unui post de secretar de stat împreună cu cabinetul aferent. De asemenea, se elimină un post de secretar general adjunct.

Această restructurare va conduce la o reducere cu 25% a cheltuielilor salariale din cadrul ministerului. Burduja a subliniat că angajații care performează și livrează rezultate vor rămâne în funcție, având în plus noi responsabilități.

Selecția personalului și digitalizarea proceselor

Ministrul a explicat că selecția celor care vor rămâne în instituție se va face prin mai multe metode, inclusiv prin concurs pentru o mică parte a angajaților. Totodată, anumite compartimente vor fi desființate, ceea ce va duce la eliberarea unor posturi.

O altă componentă importantă a reformei este digitalizarea completă a proceselor interne, eliminând necesitatea utilizării documentelor pe suport de hârtie. „Brusc colegii mei nu se mai plimbă cu hârtiile între etaje. Estimăm că doar din economia de hârtie și servicii de mentenanță a imprimantelor vom economisi 100.000 de lei anual”, a explicat Burduja.

Implementarea și calendarul reformei

Procesul de reorganizare se află în consultare publică până la finalul lunii, urmând ca măsurile să fie implementate în 30-60 de zile după aprobarea hotărârii de guvern.

Această restructurare reprezintă un pas important în eficientizarea activității ministerului, reducerea cheltuielilor bugetare și creșterea performanței instituționale. Rămâne de văzut dacă acest model va fi preluat și de alte ministere și instituții publice.