Discutăm soluții pentru:     a) cei care au PFA și nu știu ce să mai creadă – e în regulă și va fi chiar mai bine decât în 2016 b) angajatorii care vor să își transforme salariații în PFA, dar manipularea bine pusă la punct îi împiedică și îi derutează c) deținătorii de PFA cărora "binevoitorii" le arată că e "mai bine" să devii microîntreprindere – acolo unde cheltuielile sunt mai mari și tot ce mișcă e controlat de statul care abia după un an îi permite celui care creează valoare să ridice banii...     Textele actuale/actualizate ale Ordonanței privind PFA, coroborate cu prevederile fiscale, conduc la concluzia că activitatea unei PFA poate fi foarte greu reconsiderată ca fiind dependentă, salarială. Efectul este că în general PFA "scapă" de amenințarea ultimilor ani referitoare la reconsiderarea activității ca fiind "contract de muncă mascat", deoarece chiar prevederile modificate în acest an dispun legal faptul că anumite criterii sunt automat îndeplinite. Activitatea practică sau prevederile contractuale complinesc și alte criterii de independență, ceea ce face ca în general activitatea PFA să fie ferită de riscul "reconsiderării".     Să explicăm.     Codul fiscal dispune că, pentru a nu fi reconsiderată activitate dependentă (cum e cea a salariatului), trebuie îndeplinite minim patru din cele șapte criterii de independență stabilite de Cod. Dacă s-au îndeplinit minim patru, PFA, întreprinderea individuală sau familială nu mai pot fi reconsiderate ca prestând activități dependente. Și nu mai plătesc ”din urmă” contribuții la maxim, ca salariații.   Astfel, criteriile de independență de la art. 7 pct. 3 din Codul fiscal sunt îndeplinite de către PFA astfel:   Activitate independentă - orice activitate desfășurată de către o persoană fizică în scopul obținerii de venituri, care îndeplinește cel puțin 4 dintre următoarele criterii:   3.1. persoana fizică dispune de libertatea de alegere a locului și a modului de desfășurare a activității, precum și a programului de lucru;   În consecință, trebuie întocmit contractul în așa fel încât să cuprindă exact această clauză. Simplu. Criteriu îndeplinit. Dacă ANAF consideră altfel, ANAF trebuie să facă dovada (art. 73 alin. (2) Cod procedură fiscală), ceea ce e greu.   3.2. persoana fizică dispune de libertatea de a desfășura activitatea pentru mai mulți clienți;   ... și chiar dacă nu o desfășoară decât pentru un singur client, PFA este tot independentă, așa cum reiese limpede din prevederile Ordonanței privind PFA, așa cum a fost modificată în 17 ianuarie 2017:   Art. 17 alin. (3): PFA nu va fi considerată un angajat al unor terţe persoane cu care colaborează (...) chiar dacă colaborarea este exclusivă.    Criteriu îndeplinit chiar prin OUG de funcționare a PFA!     mai multe, pe AVOCATNET.RO