UDMR susţine desfiinţarea indemnizaţiei pentru mame de 85% şi stabilirea unei sume fixe

0

Potrivit unui comunicat de presă remis NewsIn, liderul UDMR Kelemen Hunor consideră că propunerea legislativă a Ministerului Muncii trebuie revăzută temeinic şi ar trebui găsită posibilitatea transmiterii indemnizaţiei pentru creşterea copilului către tată sau către bunici, pentru a se asigura posibilitatea mamelor care doresc să se întoarcă la serviciu mai devreme.

 

„Pentru dezvoltarea copilului este foarte important să petreacă primii doi ani de viaţă în mijlocul familiei. Opinia UDMR este că durata indemnizaţiei maternale nu ar trebuie să scadă. Dacă Ministerul Muncii consideră că sunt necesare măsuri de reducere, de austeritate, aceasta se poate discuta, eventual în sensul desfiinţării indemnizaţiei actuale de 85% din salariu, şi să stabilim un plafon, o sumă fixă, putem avea consultări în acest sens”, consideră ministrul Kelemen, conform comunicatului de presă.

 

De asemenea, ministrul Culturii a adăugat că joi sau lunea viitoare, în cadrul consultărilor din coaliţie, problema va fi pusă pe tapet, iar până atunci şi specialiştii UDMR vor elabora o propunere de modificare a legii, care să cuprindă prevederile menţionate.

 

Ministrul Muncii, Ioan Botiş, a declarat, marţi, că le-a prezentat deputaţilor PDL trei variante de lucru privind concediul maternal şi a arătat că el susţine reducerea perioadei de acordare a indemnizaţiei la 12 luni şi acordarea de stimulente pentru mamele care revin la muncă în cel de-al doilea an.

 

La finalul întrevederii cu parlamentarii democrat-liberali, ministrul Muncii a precizat că discuţia va fi reluată în acelaşi cadru săptămâna viitoare, până atunci ministerul urmând să îmbunătăţească cele trei variante de lucru.

 

„Vrem să venim cu măsuri complementare (reducerii concediului maternal- n.r), să stimulăm investiţiile în creşe şi avem o variantă de lucru pe legea educaţiei legată de cupoanele de creşă. Sunt variante pe care le vom prezenta săptămâna viitoare îmbunătăţite. Prima variantă şi cea pe care o susţin este reducerea perioadei de acordare a indemnizaţiei la 12 luni şi acordarea de stimulente pentru întoarcerea la locuri de muncă în valoare de 500 lei în fiecare lună şi, în plus, rămâne alocaţia de 200 lei şi vrem să venim cu acel cupon de creşă”, a spus Botiş.

 

Întrebat dacă va rămâne la latitudinea mamelor dacă se întorc sau nu la serviciu, ministrul a precizat că, în anul al doilea, rămâne „la latitudinea mamelor, care se pot întoarce oricând în ultimele 12 luni iar, în orice lună se întorc, începând din acea lună beneficiază de stimulentul de 500 lei”. Ministrul Muncii nu a făcut alte precizări în privinţa mandatului pe care l-ar fi primit din partea conducerii PDL sau a poziţiei pe care o au partenerii de Coaliţie.

 

La rândul său, vicepreşedintele PDL Raluca Turcan a afirmat că ministrul Botiş a prezentat în şedinţă varianta injumătăţirii perioadei de concediu maternal cuplată cu stimularea întoarcerii la lucru începând cu luna a 7-a, dar şi o variantă de menţinere a perioadei de primire a indemnizaţiei pentru mame la 24 luni, dar cu oferirea unui bonus mai mic pentru întoarcerea la muncă. Turcan a arătat că susţine o a patra variantă, anume reducerea duratei opţional. „Persoanele care doresc să se întoarcă la lucru să poate face asta, dar să nu existe o decizie obligatorie, iar dacă nu vor să se întoarcă, să primească în continuare indemnizaţia”, a arătat deputatul PDL.