Stimulentul de reinserție este acordat părinților care revin mai repede la muncă din concediul de creștere a copilului. Acest stimulent de inserție nu se poate cumula cu indemnizația de creștere a copilului și e nevoie de o cerere pentru ca părintele să îl poată primi.
Stimulentul de insertie este reglementat de Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului, OUG care prevede ca persoanele care se intorc mai devreme la munca nu pot fi concediate pe perioada in care primesc stimulentul de insertie, potrivit presei specializate.
Angajații care vor să revină la muncă trebuie să anunțe angajatorii cu o lună înainte.
Vești extraordinare pentru mămici: stimulentul pentru reînoarcerea la serviciu crește semnificativ
Publicat la 11.03.2021, 12:33:30

Ministerul Muncii a realizat un proiect de urgență de urgență prin care stimulentul de reinserție pentru părintele care se întoarce la muncă înainte de 6 luni crește de la 650 de lei lunar la 1.500 de lei, a anunțat ministrul Muncii, Raluca Turcan, citat de G4Media.ro
Stimulentul de reinserție este acordat părinților care revin mai repede la muncă din concediul de creștere a copilului. Acest stimulent de inserție nu se poate cumula cu indemnizația de creștere a copilului și e nevoie de o cerere pentru ca părintele să îl poată primi.
Stimulentul de insertie este reglementat de Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului, OUG care prevede ca persoanele care se intorc mai devreme la munca nu pot fi concediate pe perioada in care primesc stimulentul de insertie, potrivit presei specializate.
Angajații care vor să revină la muncă trebuie să anunțe angajatorii cu o lună înainte.
Stimulentul de reinserție este acordat părinților care revin mai repede la muncă din concediul de creștere a copilului. Acest stimulent de inserție nu se poate cumula cu indemnizația de creștere a copilului și e nevoie de o cerere pentru ca părintele să îl poată primi.
Stimulentul de insertie este reglementat de Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului, OUG care prevede ca persoanele care se intorc mai devreme la munca nu pot fi concediate pe perioada in care primesc stimulentul de insertie, potrivit presei specializate.
Angajații care vor să revină la muncă trebuie să anunțe angajatorii cu o lună înainte.
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
Articole înrudite

Actualitate
Impozit pe chirii: cum se declară și cât se plătește în 2026

Actualitate
Șomaj 2026: cât primești și cum se calculează indemnizația

Actualitate
Ce preferă copiii în locul telefonului, în vacanță

Actualitate
Economia frânează, inflația rămâne la două cifre. Avertismentul BNR pentru România

Actualitate
