”În luna noiembrie 20 2 1 , câştigul salarial mediu nominal brut a fost 5 .944 lei, cu 171 l ei ( + 3 %) mai m are decât în lun a octombrie 20 2 1 . Câştigul salarial mediu nominal net a fost 3 .64 5 lei, în creştere faţă de luna precedentă , cu 101 lei ( + 2 , 8 %). Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s – au înregistrat în activităţi de servicii în tehnol ogia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice) ( 9.055 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante ( 1 .875 l ei)”, arată datele INS.

Comparativ cu luna noiembrie a anului precedent, câştigul salarial mediu nominal net a crescut cu 6 , 9 % .

Indicele câştigului salarial real a fost 9 9 , 2 % pentru luna noiembrie 20 2 1 faţă de aceeaşi perioadă a anului precedent. Indicele câştigului salarial real a fost 102 , 8 % pentru luna noiembrie 2021 faţă de luna precedentă.

Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigulu i salarial real a fost 2 2 7 , 1 % , cu 6 , 3 puncte procentuale mai mare faţă de cel înregistrat în luna octombrie 20 21 .

În cursul anului se înregistrează fluctuaţii ale câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale şi a primelor de sărbători (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenţează creşterile sau scăderile în fu ncţie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuaţiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an .

E voluţia câştigului salarial real depinde , atât de fluctuaţiile câştigului salarial mediu nominal net, cât şi de rata inflaţiei.

În luna noiembrie 2021, în majoritatea activităţilor din sectorul economic , nivelul câştigului salarial mediu net a crescut faţă de luna precedentă ca urmare a acordării de prime ocaziona le ( prime trimestriale, anuale, pentru sărbătorile de iarnă, pentru performanţe deosebite sau al 13 – lea salariu ), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, creşterile câştigului salarial mediu net s – au datorat realizărilor de producţie ori încasărilor mai mari (în funcţie de contracte/proiecte) .

Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net la nivel de secţiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s – au înregistrat după cum ur mează:

• cu 29 , 3 % în silvicultură şi exploatare forestieră (inclusiv pescuit şi acvacultură) ;

• între 10 , 5 % şi 19 , 5 % în fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor , fabricarea de maşini, utilaje şi echipamente n.c.a , fabricar ea echipamentelor electrice , extracţia minereurilor metalifere ;

• între 5 % şi 9 , 5 % ȋn fabricarea produselor din tutun , tipărirea şi reproducerea pe suporturi a înregistrărilor , fabricarea produselor din cauciuc şi mase plastice , fabricarea altor mijloace d e transport , fabricarea hârtiei şi a produselor din hârtie , tăbăcirea şi finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj şi marochinărie, harnaşamentelor şi încălţămintei; prepararea şi vopsirea blănurilor) , fabricarea produselor textile , activ ităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice) , intermedieri financiare (cu excepţia activităţilor de asigurări şi ale fondurilor de pensii) ;

• între 3 % şi 5 % ȋn fabricarea calculatoarelor şi a produselor electronice şi optice , activităţi de poştă şi de curier , activităţi de producţie cinematografică, video şi de programe de televiziune, înregistrǎri audio şi activităţi de editare muzicalǎ (inclusiv activităţi de d ifuzare şi transmitere de programe) , fabricarea de mobilă , cercetare – dezvoltare , alte activităţi de servicii , transporturi pe apă , depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi , activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii supor t , fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului .

Scăderile câştigului salarial mediu net faţă de luna octombrie 2021 au fost determinate de acord area în l uni le precedente de prime ocazionale, drepturi în natură şi aj utoare băneşti, sume din profitul net şi alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).

De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net au fost cauzat e de întreruperi / încetări ale activităţii economice , de şomaju l tehnic sau de remunerarea parţială a sala riaţilor, de nerealizările de producţie ori încasările mai mici (în funcţie de contracte/proiecte) .

Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net la nivel de secţiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s – au înregistrat după cum urmează: cu 7 , 9 % ȋn ind ustria metalurgică ; între 1 , 5 % şi 2 ,5% în transporturi aeriene , producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat , telecomunicaţii , hoteluri şi restaurante .

În sectorul bugetar s – au înregistrat uşoare creşteri ale câştigului salarial mediu net comparativ cu luna precedentă , în învăţământ (+ 0 , 8 % ), respectiv în administraţi a publică (+0,6%). Ȋ n sănătate şi asistenţă socială câştigului salarial mediu net a avut acelaşi nivel cu cel din luna precedentă