Romtelecom va disponibiliza 600 de angajaţi până în luna mai

Informaţia a apărut iniţial pe site-ul reportervirtual.ro, al jurnalistului Tiberiu Lovin.

„Divizia de Operaţiuni, care este cea mai mare din cadrul companiei, trece prin schimbări majore, care constau în trecerea la unităţi de teren formate dintr-o singură persoană, în loc de două, şi implementarea altor proceduri de lucru şi software în dispeceratele care nu le folosesc deja”, au declarat pentru MONEY.ro reprezentanţii Romtelecom.

În consecinţă, până în luna mai, Romtelecom va renunţa la aproximativ 600 de angajaţi.

Romtelecom are în prezent aproximativ 9.600 de angajaţi.

"Toţi angajaţii care părăsesc compania primesc pachete compensatorii. Pentru plecările prin acordul părţilor, pachetul va avea valoare dublă faţă de ceea ce prevede contractul colectiv de muncă în vigoare", spune Cristina Popescu.

În funcţie de vechimea în muncă şi poziţia deţinută, angajaţii Romtelecom pot primi până la 40 de salarii compensatorii, a spus directorul de relaţii publice al Romtelecom.

„Principala modificare va fi tranziţia de la echipe de doi angajaţi, la unităţi ce includ un singur angajat. La finalul acestui proces vor fi aproximativ 1.500 de unitţi active de teren, cu aproximativ 300 mai multe decât în prezent”, spun oficialii operatorului.

Romtelecom va opera schimbări şi în cadrul altor departamente, precum Centrele de Coordonare, Instalare şi Întreţinere, de la nivelul întregii ţări, prin introducerea de software şi proceduri pentru creşterea productivităţii.

„Eficienţa acestor centre va fi extinsă prin micşorarea numărului de sarcini repetate inutil”, spun oficialii Romtelecom.

Ca urmare, unele posturi, precum tehnician de repartitor, nu vor mai exista.

De ce este necesară reorganizarea

Oficialii Romtelecom pun măsurile de restructurare pe seama contextului economic dificil în care se află România şi pe seama competiţiei acerbe de pe piaţa de comunicaţii locale.