În prezent, un parlamentar are o indemnizație lunară fixă de 5.400 de lei pe lună, sumă care poate crește în funcție de posturile deținute în comisii. O ultimă variantă a legii salarizării unitare, publicată ieri, ar duce indemnizațiile acestora la 18.000 de lei. În 2015, prin Ordonanța Guvernamentală 14/2015, au fost deja majorate indemnizațiile parla-mentarilor care fac parte din birourile permanente ale celor două camere ale Legislativului. Noul proiect le majorează cu circa 200 de lei, ajungând astfel la 19.250 – 19.500 lei pe lună, scrie Romania Libera.
Majorarea indemnizațiilor va atrage o creștere substanțială a pensiilor parlamentarilor. Calculul acestor pensii se face prin înmulţirea 0,55% din indemnizaţia brută lunară de parlamentar cu numărul mandatelor. Legea prevede că pensia se va actualiza ori de câte ori se va majora sau indexa indemnizaţia parlamentarilor.
În rest, indemnizațiile care au fost mărite în 2015, prin ordonanța emisă de Guvernul Ponta, sub semnătura pre-mierului interimar -Gabriel Oprea, rămân aproa-pe neschimbate. Șeful sta-tului își păstrează venitul de 21.540 de lei. Premierul și președinții celor două came-re ale Parlamentului, care aveau indemnizații egale cu Iohannis, vor primi cu 340 lei mai puțin, respectiv 21.200 lei, la fel ca Patriarhul Bisericii Ortodoxe.
Creștere de 7,5% pentru învățători
Schimbările nu sunt majore nici în domeniile sănătății și educației.
Astfel, potrivit proiectului, un medic aflat în primul an de rezi-dențiat va avea un venit brut între 2.579 și 3.211 lei, un medic specialist între 3.807 și 4.740 de lei, iar un medic primar va primi maximum 6.410 lei.
În educație, un învățător va primi – gradual, până în 2021 – un salariu mai mare cu 7,5%, în timp ce un profesor universitar va avea un venit situat între 3.618 și 7.282 de lei. Un agent de poliţie va avea lunar 1.686 lei, în timp ce un chestor principal va încasa până la 5.848 lei. Un judecător va debuta cu 6.362 de lei și, odată cu experiența, va ajunge la 12.582 de lei. De asemenea, un preot va câștiga între 1.816 și 2.544 de lei.
Majorare în șase trepte
Proiectul Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice este programat să fie aplicat începând cu 1 iulie 2017, la aceste salarii urmând să se ajungă în șase trepte, până în 2021. În document nu se precizează, însă, și procentul anual de creștere.
Actul normativ propune 116 clase de salarizare, cel mai mic salariu în sectorul bugetar urmând să fie de 1.625 de lei, iar cel mai mare de 22.000 de lei. De asemenea, raportul între cel mai mic salariu de bază și cel mai mare salariu de bază este de 1 la 13. Proiectul mai prevede ca în situația în care salariile de bază/soldele funcțiilor de bază/salariile funcțiilor de bază/indemnizațiile de încadrare, indemnizațiile lunare avute în luna iunie 2017 sunt mai mari decât cele prevăzute în anexele la prezenta lege să se păstreze cuantumurile avute în luna iunie 2017.
De asemenea, sporurile, majorările, indemnizațiile, compensațiile, premiile și celelalte elemente ale sistemului de salarizare -prevăzute în anexele la lege se stabilesc astfel încât procentul de creștere a cuantumului total rezultat să nu fie mai mare decât procentul de creștere a salariilor de bază.
