Cele mai drastice tăieri de salarii au lovit în top şi middle management, următorul afectat fiind entry level, adică segmentul nou-intraţilor într-o companie.

Băncile au fost printre puţinii angajatori care s-au încumetat să treacă la creşteri salariale în prima parte a anului, care au ajuns până la 7-8%, în timp ce firmele din asigurări, din sectorul hotelier, IT, energie sau curierat “au îngheţat” salariile.

Citeşte în continuare pe www.standard.money.ro