Legislația Muncii prevede ca părinții să poată beneficia de un concediu pentru creșterea copiilor, iar acest lucru este valabil în cazul celor naturali, adoptivi, dar și în cazul tutorilor legali. Câți bani primesc părinții pentru concediul de creștere al copilului? Conform codului Muncii, concediul ș indemnizația de creșterea a copilului pot fi acordate părinților în condițiile în care aceștia au obținut venituri impozabile timp de 12 luni in ultimii doi an anterior datei naşterii copilului, preluării tutelei sau adopției copilului. În același timp, există și o serie de criterii. Mai exact, pentru a putea beneficia de concediul de creștere a copilului, părinții trebuie să aibă domiciliul sau reședința legală în România, să locuiască împreună cu copilul pentru care se solicită acest drept și să se ocupe de creșterea și îngrijirea acestuia. Concediul de creștere a copilului se acordă pe o perioadă de maximum doi ani de la nașterea copilului sau pe o perioadă de trei ani, în cazul copiilor care suferă de un handicap, iar de acest tip de concediu poate beneficia oricare dintre părinții copilului.

Câți bani primesc părinții pentru concediul de creștere al copilului

Indemnizația de creștere a copilului este un beneficiu social, fiind acordat integral de statul român, iar în această perioadă, părintele are contractul de muncă suspendat. În ceea ce privește modul de calcul al indemnizației pentru creșterea copilului, acesta se stabilește în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate de părinte în ultimele 12 luni consecutive din ultimii 2 ani anteriori nașterii copilului. Începând cu anul 2018, indemnizația lunară pentru creșterea copilului are o limită minimă de 1.250 de lei lunar, dar și o limită maximă de 8.500 de lei, care nu poate fi depășită indiferent de veniturile realizate de solicitant. În cazul beneficiarilor care decid să se întoarcă în câmpul muncii, aceștia vor pierde sprijinul oferit de stat și renunță automat la acesta.