Ce priorități au tinerii de până în 35 de ani care încă locuiesc cu părinții

Într-o lume în continuă transformare, tinerii cu vârste de până în 35 de ani care încă locuiesc cu părinții își conturează prioritățile de viață într-un mod care reflectă atât noile realități socio-economice, cât și valorile personale tot mai rafinate.

Potrivit unui studiu global realizat de EY și Young China Group LLC, această generație, prima care a crescut complet în era internetului, își redefinește traseul maturizării și succesului personal.

Independența financiară – un ideal aproape universal

În ciuda faptului că 60% dintre tineri încă locuiesc cu părinții sau cu alte persoane care îi întrețin, 87% dintre respondenți consideră independența financiară drept un obiectiv esențial. Cu toate acestea, doar 63% își exprimă o dorință puternică de îmbogățire. Această diferență sugerează o orientare mai echilibrată între siguranța materială și alte repere ale împlinirii personale.

Mulți tineri percep mutarea din casa părinților nu doar ca un prag logistic, ci ca un semn de autonomie și responsabilitate. Totuși, contextul economic global și piața muncii volatilă fac ca acest pas să fie adesea amânat, fără ca acest lucru să diminueze percepția propriei maturități – 86% dintre tinerii participanți la studiu se consideră deja adulți.

Valori personale, relații și sănătate – repere ale unei generații

Generația Z pare să regândească conceptele tradiționale ale succesului. Fidelitatea față de propriile valori (84%), construirea unor relații autentice (60%) și grija față de sănătatea fizică și psihică (51%) sunt priorități clare. Relațiile de familie (45%) sunt considerate chiar mai importante decât situația materială (42%), ceea ce ar putea explica, în parte, acceptarea prelungirii conviețuirii cu părinții ca o alegere firească, nu un eșec personal.

În plan romantic, tinerii nu se grăbesc spre căsătorie, dar mențin dorința de conexiuni semnificative: 34% sunt deja căsătoriți, 25% au un partener stabil, iar dintre cei singuri, jumătate își doresc o relație.

Provocările prezentului și ale viitorului

Pe lângă aspirații, studiul evidențiază și sursele majore de anxietate ale tinerilor. Situația financiară este principala preocupare, urmată de incertitudinile legate de viitor: doar o treime sunt entuziasmați de ideea de a avea 50 de ani, în timp ce o proporție similară manifestă temeri profunde în acest sens.

În plus, impactul rețelelor sociale este ambivalent – deși 94% dintre respondenți le folosesc zilnic, aproape jumătate ar prefera să petreacă mai puțin timp online, iar 33% se confruntă în mod constant cu stări de anxietate sau depresie.

Tehnologia – o punte și o provocare

Tehnologia joacă un rol esențial în viața tinerilor, oferindu-le un limbaj comun și oportunități fără precedent. Toți respondenții dețin un smartphone, iar generația este puternic conectată digital. Cu toate acestea, entuziasmul față de inovațiile tehnologice, inclusiv inteligența artificială, variază în funcție de regiune – de la deschidere în economiile emergente la prudență în piețele mature.

Implicații pentru angajatori și societate

Această generație în ascensiune va remodela profund cultura organizațională și leadershipul în anii următori. Tinerii pun accent pe flexibilitate, autenticitate, sănătate și echilibru, iar organizațiile care reușesc să se alinieze acestor valori vor avea un avantaj competitiv major.

„Este natural să ne așteptăm ca, pe măsură ce Generația Z va domina piața muncii, organizațiile să-și ajusteze brandul de angajator pentru a atrage și reține talentele de care au nevoie”, afirmă Claudia Sofianu, Partener People Advisory Services, EY România.