Ce salariu are o farmacistă în Franța și care sunt condițiile de angajare.

O româncă din Franța, care lucrează ca farmacist, a spus ce salarii se câștigă în Hexagon.

Se pare că sumele pot varia în funcție de experiență, însă oricum ar fi, sunt mult mai mari decât în România.

Astfel, o farmacistă începătoare din Franța are un salariu de 2700 de euro. De asemenea, cei care ajung să lucreze la o farmacie de spital din Franța pot depăși lejer suma de 3000 de euro. Salariile diferă și în funcție de regiunea geografică.

"Un farmacist în Franța care este începător poate să aibă un salariu de 2650-2700 de euro. Acesta este un salariu de început, pentru că încă nu are experiența necesară pe teritoriul francez, iar în Franța farmaciștii fac foarte multe lucruri din punct de vedere medical în același timp.

Într-o farmacie de spital salariile sunt mai mari. E posibil să înceapă de la 3.000 euro, 3.300 euro și să crească. Însă pentru a lucra într-o farmacie de spital în Franța avem nevoie obligatoriu de rezidențiat.

Ce salariu are o farmacistă în Franța

Zona geografică contează și ea. Ca și în România, un oraș mai mare, cu centru universitar, va oferi salarii un pic mai mici, iar un oraș mic va oferi niște salarii un pic mai mari. Este foarte importantă experiența noastră ca farmacist pe teritoriul francez pentru a obține un salariu mai mare, pentru că farmacistul în Franța are mult mai multă responsabilitate medicală decât administrativă," a spus Elena Andreea.

O farmacistă în Franța are un salariu mare, însă și legea este ceva mai diferită.

Fiecare farmacie este deținută și gestionată de un farmacist independent, iar o persoană nu poate deține mai mult de două farmacii. Farmaciile sunt distribuite astfel încât să asigure acoperirea teritorială, inclusiv în zonele rurale. De asemenea, prețurile medicamentelor eliberate pe bază de rețetă sunt stabilite de stat, ceea ce împiedică concurența pe baza prețului între farmacii.

Totodată, farmaciile independente pot avea stocuri limitate, în timp ce lanțurile mari pot oferi o gamă mai variată de produse datorită achizițiilor la scară largă.

Există, deci, avantaje, dar și dezavantaje. Pe de altă parte, angajații se bucură totuși de venituri atractive.