Criză de angajați pe litoralul românesc

Criză de angajați

Turiștii care își programează vacanțele pe litoralul românesc vor avea parte de câteva impedimente. E vorba de servicii mai scumpe și mai de slabă calitate în raport cu alte țări, dar și de comenzi întârziate.

Acest lucru se întâmplă din cauza personalului redus în baruri, cafenele, hoteluri și restaurante, clienții vor avea de așteptat. Angajații nu doar că vor fi puțini la număr, dar vor fi și neexperimentați. Acest fenomen se datorează emigrării în masă a tinerilor profesioniști în serviciile HoReCa.

Majoritatea tinerilor preferă să lucreze sezonier pe plajele din Italia, Spania și Grecia, având parte de salarii mai atractive. Hotelurile și restaurantele din România se confruntă cu cea mai gravă criză de personal din ultimii cinci ani. Numai litoralul are nevoie de noi 5.000 de angajați.

Patronatele au încercat să angajeze 1.000 de persoane de la un târg de joburi, scrie Gândul. Patronatele sunt dispuse să instruiască rapid noii angajați, dar nu reușesc să-i țină prea mult. Un patron se plânge că vin la practică și după ce termină școlarizarea, pleacă în străinătate. Salariile lunare pornesc de la 3.000 lei, adică 603 euro. Acestea includ bacșișurile, cazarea și masa oferite de angajator. Suma adunată este mai mică la final.

Ospătarii experimentați refuză oferte de la hoteluri de lux din Mamaia, preferând să lucreze pe 1.500 euro în Spania, de exemplu.