Deficitul de ingineri, medici şi lucrători calificaţi în domeniul serviciilor de sănătate s-a intensificat, în timp ce experţii în IT au fost adăugaţi pe listă, a declarat pentru Reuters un purtător de cuvânt al instituţiei.
"De la ultima analiză din 2011, deficitul s-a înrăutăţit pentru ocupaţiile deja afectate", a adăugat ea, adăugând că numărul meseriilor vizate a crescut.
Un raport al agenţiei arată că angajatorii caută insistent anumite specializări în inginerie, precum şi experţi IT şi dezvoltatori software.
În medie, un post neocupat din Germania rămâne acum vacant 68 de zile până la găsirea unui angajat, faţă de 58 de zile cu doi ani în urmă, arată raportul.
