Deficitul de forţă de muncă în cadrul IMM-urilor s-a dublat

Piaţa forţei de muncă din România se confruntă cu probleme majore. Lipsa personalului calificat se accentuează şi chiar se dublează de la an la an. În prezent deficitul este în medie de 17 persoane pe firmă şi va ajunge până la sfârşitului anului la 29 de persoane.

"Mai mult de 400 de mii de IMM-uri nu reuşesc să îşi asigure forţa de muncă şi dc şi-o asigură calitativ sunt probleme majore. Prima problemă şi cea mai gravă este problema muncitorilor calificaţi. A doua problemă o reprezintă specialiştii cu grad mediu de calificare, aici avem operatorii chimişti, inginerii de vânzări, a apărut un deficit la nivel de studii superioare, deficienţele cele mai mari se întâlnesc la ingineri electronişti" a spus preşedintele CNPIMM, Ovidiu Nicolescu.

O soluţie pentru echilibrarea pieţei este angajarea de muncitori din străinătate. Conform studiului realizat de Consiliul Naţional pentru IMM-uri, trei din patru firme iau în considerare această opţiune. Majoritatea reprezentanţilor IMM-urilor care au participat la studiu spun că Guvernul ar trebui să sprijine companiile în acest demers prin iniţiative legislative. Ei propun reducerea fiscalităţii pe piaţa forţei de muncă şi reviziuirea Codului Muncii.