Echilibrul viata-job, benefic pentru firme

Angajatii cu un echilibru satisfacator intre viata personala si cea profesionala au o atitudine pozitiva asupra serviciului si recomanda si altora locul de munca, potrivit unui studiu al Sirota Survey Intelligence. Acestia sunt si mai dedicati muncii - 81% dintre angajatii care spun ca volumul de munca este suficient sunt satisfacuti de jobul lor. Cei care au prea putin de lucru tind sa fie nemultumiti de job, insatisfactia fiind mai mare decat a celor care sunt supraincarcati. (R.L.)