"Timpul înseamnă bani, iar investitorii pierd bani şi timp, din cauză că rămân blocaţi în trafic. Astfel, nu mai pot să ajungă la timp de la o întâlnire la alta. Uneori nici nu ai timp să ajungi la toate întâlnirile de afaceri sau la bancă", a declarat pentru NewsIn, preşedintele CCBR, Brian Davies.

El susţine că impozitele generale percepute angajatorilor sunt foarte mari şi se înregistrează un deficit de forţă. "Problema nu e salariul angajatului, ci sunt costurile pe care le are angajatorul", a precizat Davies, care a adăugat că ar fi preferat să acorde un salariu mai mare angajatului.

Preşedintele CCBR a dat ca exemplu Marea Britanie unde angajatorul plăteşte la stat taxe de maxim 20% din salariul angajatului, pe când în România aceste taxe se ridică la aproape 50% din valoarea salariului.

La rândul său, directorul de taxe din cadrul CCRB Raymond Breden, s-a declarat dezamăgit că anul acesta România nu a reuşit să acceseze fondurile europene, dar şi de faptul că nu există încă o lege a investiţiilor.

Volumul schimburilor comerciale între Marea Britanie şi România a atins 1,2 miliarde de euro în prima jumătate a lui 2007, iar printre principalii investitori se numără GlaxoSmithKline, Aviva, Vodafone şi Marks&Spencer. Aproape 3.000 de companii britanice îşi desfăşoară în prezent activitatea pe piaţa românească. Sectoarele cheie care au atras investiţii în ţara noastră sunt industria textilelor, a produselor farmaceutice şi telecomunicaţiile.

Sursa: NewsIn