Locuri vacante în România au fost 31.600 în trimestrul III, mai multe cu 300 față de trimestrul precedent, dar cu 8.300 mai puține față de aceeași perioadă a anului trecut, potrivit datelor Institutului Național de Statistică. Rata locurilor de muncă vacante a urcat ușor, la 0,62%, sugerând o stabilizare a cererii de forță de muncă, însă cu dezechilibre între sectoare.
Locuri vacante în sectorul energetic și administrație domină topul, în timp ce serviciile și hotelurile rămân sub media națională
Cele mai mari rate ale locurilor vacante s-au înregistrat în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (1,99%), administrație publică (1,10%) și transport și depozitare (1,07%). Aproape o cincime din totalul locurilor de muncă vacante se concentrează în industria prelucrătoare, cu o rată de 0,57%.
Sectorul bugetar rămâne un jucător important, cu 23% din locurile vacante totale. Astfel, administrația publică are 3.000 locuri vacante, sănătatea și asistența socială 2.800, iar învățământul 1.500.
La polul opus, hotelurile, restaurantele, industria extractivă și alte activități de servicii înregistrează cele mai mici rate și numere de locuri vacante, ceea ce reflectă o cerere redusă sau o saturare a pieței în aceste domenii.
