Organizarea unui teambuilding nu ar trebui să fie considerată prestare gratuită de servicii pentru companii. Anunțul Camerei Consultanților Fiscali

Organizarea unui teambuilding nu trebuie interpretată ca o prestare gratuită de servicii din partea companiilor, ceea ce ar genera obligația colectării TVA. Camera Consultanților Fiscali (CCF) a adresat Ministerului Finanțelor o solicitare oficială pentru clarificări pe această temă, notează HotNews.

Organizarea unui teambuilding - ce reprezintă

Organizarea unui teambuilding, potrivit opiniei CCF și în baza jurisprudenței Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE), reprezintă un instrument strategic menit să crească productivitatea și eficiența firmei. Scopul principal este îmbunătățirea performanțelor angajaților prin sporirea stării lor de bine, beneficiul direct pentru angajat fiind considerat accesoriu față de beneficiul principal.

Organizarea unui teambuilding are drept obiectiv principal consolidarea relațiilor între membrii echipei și dezvoltarea colaborării, esențiale pentru managementul performanței din companii, iar nu acordarea unui beneficiu direct angajaților.

Prin adresa transmisă, Camera Consultanților Fiscali solicită Ministerului Finanțelor să confirme dacă TVA-ul aferent achizițiilor realizate pentru organizarea unui teambuilding (transport, cazare, servicii de organizare etc.) poate fi dedus, având în vedere că evenimentul susține activitatea economică a firmei.

Totodată, companiile nu trebuie să colecteze TVA în condițiile în care:

• activitatea este recomandată de departamentul de resurse umane pentru a consolida motivarea angajaților, având efecte benefice asupra performanței și profitabilității,
• societatea păstrează controlul asupra serviciilor oferite, angajatul neavând posibilitatea de a influența organizarea (data, locația, etc.).

În opinia CCF, firmele au dreptul să deducă TVA pentru achizițiile legate de teambuilding, deoarece acestea sunt direct conexe activității economice, conform și poziției Curții de Justiție a Uniunii Europene.

„Considerăm că organizarea unui teambuilding este efectuată în beneficiul activității economice a companiei, iar beneficiul propriu al angajatului în legătură cu participarea la team building este considerat unul accesoriu beneficiului principal”, precizează un comunicat al CCF transmis HotNews.ro.

Pentru mai multe detalii, consultați adresa trimisă de Camera Consultanților Fiscali către Ministerul Finanțelor.