Potrivit studiului “Atitudini fata de munca in Romania”, majoritatea romanilor (88%) lucreaza in calitate de angajat si doar 12% sunt patroni sau lucreaza pe cont propriu. “In perioada comunismului, romanii s-au obisnuit sa lucreze in calitate de angajati, cel mai adesea in cadrul unor firme de stat. Este foarte probabil ca, in pofida celor aproape 20 de ani care au trecut, preferintele romanilor sa se fi conservat. Datele arata ca romanii prefera, intr-o masura semnificativ mai mare, sa lucreze pentru altcineva, si nu pe cont propriu”, considera autorii studiului. Aproape doua treimi dintre angajati au raspuns ca si-ar dori in continuare sa fie angajati, numai 30% manifestandu-si dorinta de a lucra pe cont propriu. Totodata, o treime dintre salariatii romani sunt angajati in firme de stat, iar restul activeaza in firme private, majoritatea regasindu-se in firme mici, cu capital romanesc. Dupa locul de munca pe care il ocupa, un sfert dintre romani sunt angajati ai statului si n-au lucrat niciodata in privat, sapte procente lucreaza in institutii ale statului, dar vin din mediul privat, jumatate lucreaza in firme private cu capital romanesc si 18% lucreaza in firme private cu capital strain. Angajatii romani, mai ales cei din sectorul de stat, nu au nici disponibilitatea sa-si schimbe locul de munca. Astfel, in ultimii trei ani, 90% dintre cei care lucreaza la stat nu si-au schimbat locul de munca, iar opt procente si-au schimbat locul de munca o singura data. In randul salariatilor din firmele private, flexibilitatea este mai mare, o treime schimbandu-si locul de munca cel putin o data, in ultimii trei ani. Nici formarea profesionala nu este o caracteristica a angajatilor, cu un procentaj de 25%, Romania aflandu-se pe ultimele locuri in Europa la acest capitol.
Facand o comparatie intre veniturile salariatilor de la stat si din privat, studiul releva faptul ca primii au avut, in 2008, salarii mai mari decat cei din cel de-al doilea grup. Astfel, angajatii din institutiile statului, care au lucrat si in mediul privat, erau platiti cel mai bine, cu un venit mediu lunar de 1.156 de lei, urmati de cei care au lucrat numai la stat (1.074 lei), angajatii din firmele private cu capital strain (1.022 lei), iar salariatii care castiga cel mai putin sunt cei din firmele private romanesti (991 lei).
In functie de varsta, se observa o tendinta a tinerilor sub 35 de ani sa-si caute un loc de munca la o firma privata, 80% dintre acestia lucrand in acest sector, la polul opus situandu-se persoanele peste 45 de ani, din randul carora jumatate lucreaza la stat. Angajatii cu studii peste nivelul mediu lucreaza cu preponderenta la stat si la firmele cu capital strain. Dupa impartirea regionala, Transilvania are cea mai mica pondere de angajati la stat (26%) si cel mai mare procentaj de angajati in firme private cu capital strain (22%). “Acest lucru nu ar trebui sa surprinda, data fiind tendinta firmelor straine de a se stabili in vestul tarii pentru a reduce costurile asociate transportului si cele generate de lipsa infrastructurii”, explica autorii studiului. La polul opus se afla Moldova, unde sectorul privat mixt sau strain este subdimensionat, doar 13% din populatia ocupata, si unde sectorul de stat este supradimensionat - 37% din populatia ocupata.
Studiul “Atitudini fata de munca in Romania” a fost realizat de Gallup Organization, pentru Fundatia Soros Romania, in luna mai, pe un esantion de 2.400 de persoane, cu o marja de eroare de doua procente.
