Guvernul României nu a luat nicio decizie până în prezent referitoare la restricţionarea accesului muncitorilor străini, iar hotărârea privind contingentul maxim anual aferent este în faza de proiect, a declarat, luni, pentru NewsIn, secretarul de stat în Ministerul Muncii, Daniela Andreescu.
Daniela Andreescu a spus că România nu a luat încă o decizie în cee a ce priveşte restricţiile pe care le-ar putea impune muncitorilor străini pe piaţa internă a muncii, după 1 ianuarie 2007, dar se va pronunţa în acest sens până la sfârşitul anului.
De asemenea, hotărârea de Guvern prin care se va stabili contingentul maxim anual de muncitori străini care pot lucra pe piaţa forţei de muncă din România este, în acest moment, în faza de prioect.
"Este posibil ca acest contingent să aibă în vedere şi alte aspecte decât cele luate în considerare până în prezent, cum ar fi domeniile deficitare din România, personalul înalt calificat, state care nu au potenţial migrator ridicat etc.", a spus Daniela Andreescu.
Potrivit datelor de la Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă (OMFM), până în 12 decembrie instituţia a eliberat un număr de 7.104 permise de muncă pentru cetăţenii străini care vor să lucreze în România, iar contingentul aprobat prin hotărâre de Guvern pentru 2006 este de 10.000 de permise.
Conform studiului "Liberalizarea pieţei muncii din România - oportunităţi şi riscuri", dat publicităţii în noiembrie de Ministerul Muncii, în 2005, peste două treimi dintre stăinii proveniţi din state membre UE şi veniţi la muncă în România au obţinut salariuul minim impus de lege, adică cel puţin salariul mediu pe economie, în timp ce peste zece procente au obţinut salarii cuprinse între 5.000 şi 65.000 de lei.
Cetăţenii statelor membre UE care lucrează în România ocupă, în general, funcţii de conducere sau poziţii cheie în organigrama societăţilor comerciale, iar cel mai mic salariu pe care îl câştigă este de cel puţin trei ori mai mare decât salariul minim la unui român, adică 1077 de lei. Aproape o treime dintre străinii din România lucrează în activităţi de comerţ, alţi 30% în activităţi de producţie şi 20% în servicii. De asemenea, un număr relativ mare de străini activează în domeiul cultural, în fundaţii sau asociaţii umanitare.
Pentru a încadra un străin dintr-un stat nemembru UE, angajatorul român trebuie să cheltuiască aproximativ 1.700 de lei, adică 400 de euro, reprezentând recunoaşterea diplomei de studii, tariful şi taxa pentru obţinerea permisului de muncă, taxa pentru eliberarea permisului de şedere, etc. Pentru un muncitor din UE, taxele se ridică la aproximativ 1.100 de lei, echivalentul a 300 de euro.
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
