Studiu Manpower: Perspectivele de angajare în primul trimestru din 2009 rămân rezervate

 

Compania de consultanţă Manpower foloseşte în studiul sau trimestrial un indice numit „Previziunea Netă de Angajare”. El înseamnă de fapt diferenţa dintre procentul companiilor care se pregătesc să facă mai multe angajări şi procentul celor care vor lua mai puţini oameni în echipă în trimestrul următor.

Pentru primele trei luni ale anului viitor, numărul angajatorilor care vor face mai multe recrutări este mai mare, 28 la suta, faţă de numai 12 la sută care anticipează o scădere a activităţii de angajare. Aşadar, reiese o Previziune Netă de Angajare de 16 procente. Cifra în sine este optimistă, chiar şi prin faptul că este cu plus. Dacă facem însă comparaţia cu cât spuneau managerii de companii că vor angaja în 2008, vom avea şi imaginea de perspectivă.

Pentru trimestrul doi al acestui an, previziunea Netă de Angajare era 36. Pentru trimestrul trei previziunea scădea la 26, iar pentru trimestrul patru, cand apărusera şi în România primele semne ale crizei financiare globale, indicele intenţiilor de recrutare scăzuse la 21. Revenind la perspectivele pentru primele trei luni ale anlui viitor, raportul Manpower arată că managerii încă previzionează o activitate de angajare pozitivă în şase din cele opt regiuni analizate.

Previziunile cele mai ridicate sunt în regiunile de Nord-Vest şi în Bucureşti+ Ilfov, unde angajatorii raportează perspective de angajare de +27% şi respectiv +23%. De asemenea, potrivit studiului Manpower, volumul recrutarilor va fi ridicat în regiunea de Centru şi de Sud, cu un indice de 17%. La nivel european, angajatorii din România, Polonia şi Olanda încă raportează un nivel crescut al activităţii de recrutare. Pe de alta parte, managerii din 11 ţări raportează cele mai scăzute intenţii de angajare de când a început studiul pe teritoriul lor.

În Marea Britanie, problemele înregistrate de la an la an în Construcţii, Industria prelucrătoare şi Finanţe, asigurări, servicii imobiliare şi servicii de afaceri contribuie la cea mai slabă previziune de angajare din ultimii 15 ani. Cele mai slabe previziuni pentru începutul anului 2009 sunt însă raportate de angajatorii din Irlanda, Italia şi Spania. Studiul Manpower se bazează pe intervievarea a peste 70.000 de angajatori din sectoarele public şi privat din 33 de ţări.