Tanczos Barna: Reforma administrației nu înseamnă doar concedieri. Reducerile trebuie adaptate fiecărei primării

Vicepremierul Tanczos Barna a declarat miercuri seara, în cadrul unei emisiuni difuzate la Antena 3 CNN, că reforma administrației publice nu trebuie redusă la simple concedieri de personal. Acesta a subliniat importanța adaptării aparatului administrativ local în funcție de nevoile reale și serviciile oferite de fiecare primărie.

Reducerea personalului din administrația locală trebuie să țină cont de structura și nevoile fiecărei primării, susține vicepremierul

„Reforma trebuie făcută și reforma nu înseamnă pur și simplu concediere de persoane”, a afirmat Tanczos Barna.

Vicepremierul a explicat că între primării pot exista diferențe majore în ceea ce privește organizarea și structura personalului, în funcție de deciziile legate de externalizarea anumitor servicii.

„O primărie dacă are angajați pe pază și nu a externalizat serviciul de pază la nivelul orașului, județului, municipiului, nu poate fi comparată cu o primărie care are 200 de angajați, poliție locală, și de aici vin diferențele. O primărie care a externalizat, știu eu, alte servicii nu poate fi comparată cu o primărie care are tot personalul de la parcuri, grădină (…) Unele primării au angajat tot personalul pe primărie, alte primării au înființat o companie a primăriei și angajații sunt acolo”, a explicat Barna.

În acest context, el a subliniat că o eventuală reducere de personal de 10% ar trebui aplicată în funcție de specificul fiecărei primării.

„Normal că diferențele de 200-300 de oameni se văd în statistică și dacă faci o reducere cu 10% normal că îl pedepsești pe cel care a ținut angajații în primărie și a generat costuri mai mici”, a conchis vicepremierul.