Şefii încasează bonusuri mai mari pentru că au ţinte mai mici de atins!
În timp ce salariile fixe ale top managerilor din Europa au stagnat în ultimii doi ani sau au fost sub nivelul inflaţiei, bonusurile mari au redresat situaţia."Creşterile bonusurilor se explică prin teama companiilor că managerii nu vor fi suficient de motivaţi dacă nu-şi vor...
Hay Group: Salariile vor creşte cel mai mult în domeniul auto în 2010!
Creşteri salariale mai moderate vor fi înregistrate anul acesta în industrie şi petrol şi gaze (6,1%), în domeniul bunurilor de larg consum (5,7%), în bănci (4,2%) şi în IT şi telecom (4%). Cele mai proaste veşti sunt pentru angajaţii din asigurări, unde avansul salarial...
Apple şi Google, „cele mai admirate companii” din lume
Revista Fortune şi compania de consultanţă Hay Group au încheiat un parteneriat pentru a realiza topul companiilor americane incluse în Fortune 1.000 şi în clasamentul internaţional Fortune Global 500.Ierarhizarea companiilor s-a făcut de către un panel format din 4.170 de directori de companii şi...
Managerii din România, plătiţi mai bine decât cei din SUA (VIDEO)
Managerii de top din România câştigă, în medie, de aproape 10 ori mai mult decât un angajat obişnuit, potrivit companiei de consultanţă Hay Group. Discrepanţa dintre salariul unui director şi al unui angajat este cea mai mare din Europa din rândul ţărilor analizate.În...
Studiu HAY: Managerii din România au o putere de cumpărare mai mare decât cei din SUA, Marea Britanie şi Germania
Managerii de top din România câştigă, în medie, de aproape 10 ori mai mult decât un angajat obişnuit, potrivit companiei de consultanţă Hay Group. Discrepanţa dintre salariul unui director şi al unui angajat este cea mai mare din Europa din rândul ţărilor analizate. În...