Într-un mediu economic competitiv, companiile de succes se bazează pe echipe bine construite și procese solide de resurse umane. Fox Expert Advice oferă servicii complete în domeniul HR, sprijinind companiile în atragerea, evaluarea și fidelizarea angajaților. Printr-o abordare full-cycle, de la recrutare personal până la dezvoltare organizațională, compania contribuie la consolidarea unei culturi de performanță. ...
Au crescut salariile din industria serviciilor! S-a făcut un studiu cu privire la salariile din industria serviciilor pentru afaceri. Astfel că, evoluția salariilor în industria serviciilor pentru afaceri urmează evoluția generală a pieței cu o creștere de 4% pentru specialiștii din industrie, înregistrată în martie 2024, comparativ cu septembrie 2023, potrivit unui studiu HR Barometru ...
Potrivit sondajului realizat de site-ul de recrutare BestJobs.ro, mai mult de jumătate – 57 la sută – dintre angajaţii români nu vor să-şi adauge şeful în lista de prieteni de pe Facebook, alţi 9 la sută neobişnuind să îşi adauge nici colegii. La polul opus se află 11 la sută dintre angajaţii români, care ...
Ei vin intr-o economie dominata de somaj, rata cea mai crescuta fiind in randul salariatilor incepatori, iar din acest motiv vor intampina mari greutati in incercarea de a-si gasi un job. Au insa avantajele date de generatia lor: gandire mult mai libera si determinare in atingerea scopurilor. Generatia X crescuta cu cheia de gat, ...
Criza datoriilor din zona euro a secătuit economiile europene, însă există cel puţin un mic premiu de consolare: oraşele de pe bătrânul continent devin tot mai atractive pentru imigranţi, potrivit unui studiu Mercer. Pe fondul crizei datoriilor şi a incertitudinilor economice, monedele europene, inclusiv euro, au pierdut teren în faţa dolarului, or acest aspect reduce ...
Spre comparaţie, în Elveţia o zi de muncă, potrivit datelor prezentate de Păuna la conferinţa “Profilul HR-ului în 2012”, organizată de Ziarul Financiar , costă 500 de milioane de euro. În România numărul angajaţilor ajunge oficial la 4,6 milioane de persoane, din care 1,2 milioane în sectorul public, iar 3,4 milioane în mediul privat. ...
Strategia de resurse umane În T3, companiile s-au concentrat pe activităţile de training şi managementul performanţei, aşa cum reiese din studiu, au existat mai multe companii cu bugete dedicate activităţilor de instruire şi dezvoltare şi mai multe companii care au activităţi de management al performanţei prin comparaţie cu aceeaşi perioada din anul 2010. ...
HR Management Club, asociaţia practicienilor de resurse umane din România, a anunţat rezultatele studiului HR Outlook. Studiul este realizat trimestrial în parteneriat cu Daedalus Millward Brown şi reprezintă o radiografie a pieţei de resurse umane din România. Iată rezultatele cercetării aferente trimestrului al doilea din 2011 Specialiştii au fost cei mai căutaţi de angajatori (77% ...
Serviciul dezvoltat in Targu Mures ofera, in fiecare luna, acces la peste 21.500 de noi locuri de munca in strainatate pentru romani, in diverse domenii, si reuneste 560 de agentii de recrutare din Romania, reprezentand 98% din companiile de profil existente. Proiectul a fost demarat in 2008 de un grup de specialisti in recutare internationala. ...
Domeniile cu cele mai multe oportunităţi de angajare şi cele mai mari creşteri salariale în 2011 vor fi energia alternativă, IT-ul, ingineria, producţia, serviciile medicale private şi industria farmaceutică. Vânzările, consultanţa pentru fonduri europene, activitatea de cercetare şi dezvoltare şi recuperarea de creanţe vor fi, de asemenea, specializări la mare căutare anul viitor. ...