Studiul este realizat trimestrial cu sprijinul companiei de cercetare de piaţă Daedalus Millward Brown. Bilanţul pieţei de resurse umane din România a fost realizat în perioada iunie – august 2010, pe un eşantion de peste 200 de manageri generali şi directori de resurse umane din România. Trainingul (89%) şi recrutarea (87.6%) sunt şi în T2 principalele activităţi ...
“Pe masură ce poziţia pentru care recrutezi e mai înaltă în ierarhie, subiectivitatea devine nu numai inevitabilă, de cele mai multe ori, ci poate fi chiar recunoscută oficial”, a spus pentru MONEY.ro George Butunoiu, managerul companiei GB Executive Search. În cazul recrutărilor pentru poziţiile de conducere eşti obligat (fie că eşti o firmă de executive ...
În acelaşi timp, doar una din cinci firme au făcut eforturi pentru responsabilizarea şi implicarea angajaţilor la job şi doar 25% dintre acestea au tratat angajaţii performanţi ca pe un element-cheie în dezvoltarea afacerii în contextul economic actual. Majoritatea managerilor de resurse umane (63%) s-au concentrat anul trecut pe dezvoltarea şi implementarea unor măsuri de ...
Procesul de recrutare se complică, cel puţin din punct de vedere al angajatorilor. Aceştia nu vor mai avea la dispoziţie termenul de 20 de zile pentru a înregistra la Inspectoratul de Muncă contractele noilor angajaţi. Potrivit deciziei guvernului, aceste proceduri se vor face înainte de prima zi de lucru. Cei mai afectaţi sunt angajatorii care ...
Declinul economic început în decembrie 2007 a livrat zeci de milioane de şomeri în toată lumea. În România, în decembrie anul trecut, rata şomajului a ajuns la 7,8%, cu 3,4% mai mare decât nivelul atins în decembrie 2008. Nu mai puţin de 709.000 de români sunt şomeri, potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă ...
Mai e cineva care crede că în afaceri haina nu îl face pe om? Dacă da, aceia sunt probabil cei care pleacă de la întâlniri întrebându-se ce nu a mers bine, de ce propunerea lor, atât de bună pe hârtie, a fost refuzată elegant.. Adevărul este că primele impresii sunt adânc înrădăcinate în mintea noastră, ...
Şi mai pesimişti sunt inginerii şi angajaţii din vânzări, doar 11% dintre ingineri cred într-o revenire a pieţei muncii şi aproximativ 20% dintre oamenii de vânzări au aşteptări optimiste. În acelaşi timp, angajaţii din domeniile construcţii şi agricultură sunt cei mai optimişti, 80%, respectiv 71% dintre ei crezând în revenirea acestor sectoare. Pe categorii de ...
Potrivit raportului, vârful crizei ar fi trecut, dar specialiştii de HR vor trebui ca anul viitor să-şi atingă obiectivele strategice cu bugete limitate. Mai mult de o treime dintre specialişti au declarat că bugetul limitat va fi cea mai mare provocare în 2010, în timp 32% consideră că cea mai mare problemă va fi reprezentată ...
Astfel, 42% dintre companii preferă angajaţii cu MBA şi cu o experienţă de cel puţin cinci ani, faţă de 16% în 2008. În plus, angajatorii care caută manageri cu MBA şi cu peste trei ani de experienţă reprezintă 77% dintre cei intervievaţi. “Înainte de interviu căutăm angajaţi cu o experienţă de lucru de calitate, care ...
Potrivit acesteia, stabilitatea fiscală şi măsurile adoptate de Guvern în vederea atragerii investiţiei străine sunt factori care au o influenţă semnificativă asupra companiilor care au activităţi pe piaţa românească. APT Group estimează pentru 2010 o creştere a salariilor de 4% şi un plus de 10% al cifrei de afaceri.