Fostul medic şef al UPU-SMURD Oradea, Hadrian Borcea, a declarat marţi, pentru News.ro, că el a demisionat săptămâna trecută, iar demisia a intrat în vigoare încă de luni, iar pe data de 7 mai toţi cei 40 de medici din cadrul secţiei respective şi-au dat demisia, care va intra în vigoare pe data de 14 mai.
El a spus că principala sa nemulţumire este legată de micşorarea unor sporuri pentru cei care lucrează în condiţii grele.
„Nemulţumirea principală este legată de ştergerea dintr-un pix a unui principiu care ne-a făcut să funcţionăm în ultimii 15 ani şi anume motivarea celor care lucrează în condiţii grele. Până în februarie existau şapte sau opt paliere de motivare. Eu stabileam nişte criterii şi se acordau sporuri diferenţiate în funcţie de aceste condiţii grele. De exemplu cel care lucra pe elicopter sau triaj avea sporul cel mai mare, îngrijitoarele de curăţenie aveau sporul cel mai mic. Acest principiu a dispărut, toată lumea primeşte acelaşi spor, fie că este asistentă, fie că este medic, în aceeaşi categorie”, a afirmat fostul medic şef al UPU-SMURD Oradea, care a precizat că sporul a fost plafonat la medici la 22 la sută, la asistenţi la 41 la sută, iar pentru restul personalului auxiliar a crescut.
El spune că există discuţii cu reprezentanţii Primăriei Oradea pentru găsirea unor soluţii.
Nemulţumirea medicilor a apărut după ce la sfârşitul săptămânii trecute Consiliul Local Oradea a aprobat reducerea unor sporuri.
Primarul Ilie Bolojan a explicat, prin intermediul unui comunicat de presă postat pe site-ul Primăriei, de ce s-a ajuns la această situaţie. El a afirmat că, dacă s-ar aplica la toţi angajaţii din spitalele din Oradea sporurile minime prevăzute de lege, s-ar crea un deficit de 29 la sută la Spitalul Judeţean, iar la Spitalul Municipal, pentru că are mai multe specialităţi, s-ar înregistrat un deficit de 45 la sută.
Edilul speră ca Guvernul României să ia în zilele următoare o decizie pentru detensionarea situaţiei din spitale.