Aceasta spune că Inspecția Muncii trebuie desfiinţată şi reînfiinţată cu o altă organigramă, iar angajații care ocupă posturi cheie trebuie să conducă alți subordonați numai după ce au dat concurs.

Ministrul se plânge și că inspectorii au ignorat ordinul de a face mai multe controale la angajatorii bănuiți că nu respectă regulile de protecție împotriva COVID 19.

„Să existe, pe de-o parte, o specializare în privința relațiilor de muncă, respectiv siguranței și securității în muncă, dar pe de altă parte o reașezare a atribuțiilor din perspectiva ordonării acestora. Sunt lucruri de profunzime pe care le observ în Inspecția Muncii , parte din acestea având legătură și cu un sistem de evaluare bazat pe un al set de indicatori pe care îl văd necesar în cadrul Inspecției Muncii”, susține Violeta Alexandru.

Cel puțin trei miniștri ai Muncii au încercat să-l schimbe pe șeful Inspecției Muncii, Dantes Nicolae Bratu, dar acest lucru nu a fost posibil, el fiind înalt funcționar public.

Ministrul Muncii spune, ironic, că actuala conducere a Inspecției Muncii i-a oferit, în apărare, statistici bune privind controalele.