Potrivit deciziei, obezitatea în sine nu este un handicap, dacă însă ea împiedică o persoană să-şi îndeplinească sarcinile la locul de muncă, atunci poate intra în această categorie. Implicit, cei care suferă de această afecţiune vor fi protejaţi de legislaţia aferentă.

Decizia a fost luată după ce un tribunal din Danemarca a cerut clarificări în legătură cu cazul unui îngrijitor de copii care spune că a fost dat afară de la locul de muncă pentru că era obez.

Nu toţi experţii din domeniu sunt de acord cu decizia luată de judecătorii europeni. Ei spun că a declara obezitatea un handicap poate constitui o piedică în calea recuperării celor care suferă de această boală.