Se fac concedieri în masă! O bancă din Europa va concedia peste 50% din personal.
După preluarea Credit Suisse, gigantul bancar elvețian UBS va demara în acest an un program de concedieri în cinci etape. Decizia face parte dintr-un plan de restructurare prin care se speră a se face o reducere a costurilor cu 10 miliarde de dolari.
Criza financiară din ultimii ani pare să afecteze și cele mai puternice companii din Europa. Astfel, UBS, una dintre cele mai mari bănci europene, va începe în luna iunie a acestui an un program de concedieri.
Se fac concedieri în masă
În luna iunie, gigantul bancar elvețian UBS va începe un program de concedieri în cinci etape. Potrivit publicației SonntagsZeitung, decizia face parte dintr-un amplu program de restructurare anunțat după preluarea Credit Suisse. Înainte de această preluare, UBS avea puțin peste 72.000 de angajați, față de cei peste 50.000 de angajați la Credit Suisse.
În luna august a anului trecut, UBS a anunțat planul prin care va elimina aproximativ unul din 12 locuri de muncă ale operațiunilor sale elvețiene. Totodată, se dorește reducerea costurilor cu peste 10 miliarde de dolari, pe măsură ce include în grup banca Credit Suisse, pe care a salvat-o după ce clienții acesteia și-au retras sume uriașe din conturi. Majoritatea economiilor de costuri vor veni însă din reducerea personalului. Potrivit analiștilor, UBS ar putea desființa între 30.000 şi 35.000 de locuri de muncă la nivel global.
„În total, 50 până la 60% din fostul CS (personalul Credit Suisse) va fi probabil concediat în cele cinci runde”, a anunțat publicația SonntagsZeitung, citând o sursă pe care a descris-o ca fiind o persoană din interior.
Astfel, în prima rundă de concedieri din luna iunie este așteptat ca 25-30% dintre foștii angajați ai Credit Suisse să fie disponibilizați. Următoarele runde de concedieri vor avea loc în august, septembrie, octombrie şi noiembrie. Se estimează că economiile planificate se vor ridica la 12 miliarde de franci elvețieni, adică aproximativ 13,2 miliarde de dolari.
