Un procent semnificativ dintre angajații români se confruntă cu venituri reduse, conform datelor publicate de Eurostat. În 2022, 23,9% dintre lucrătorii din România se aflau în categoria celor cu salarii mici, situând țara noastră pe locurile fruntașe în Uniunea Europeană din acest punct de vedere.

Media la nivelul Uniunii Europene arată că 14,7% dintre angajați aveau salarii mici în 2022, în scădere față de 16,2% în 2018. Totuși, România, alături de Bulgaria (26,8%), Letonia (23,3%), Grecia (21,7%), Estonia (21,2%) și Cipru (20%), se numără printre statele membre cu cele mai mari ponderi de lucrători aflați în această categorie.

La polul opus, țările cu cei mai puțini angajați cu salarii mici sunt Portugalia (1,8%), Suedia (4,1%), Finlanda (6,5%), Italia (8,8%), Slovenia (9,4%), Franța și Danemarca (ambele cu 9,7%), potrivit Antena 3 CNN.

Cine sunt angajații cu salarii mici

Categoria de salarii mici include persoanele care câștigă cel mult două treimi din remunerația medie brută pe oră în țara în care lucrează. Potrivit Eurostat, în 2022, femeile erau mai afectate de salariile mici decât bărbații: 17,1% dintre angajatele din UE aveau venituri reduse, comparativ cu 12,6% dintre bărbați.

Vârsta joacă un rol esențial în distribuția veniturilor:

Educația, un factor determinant

Datele Eurostat evidențiază că nivelul de educație influențează considerabil probabilitatea de a avea un salariu mic. Astfel:

Domeniile cele mai afectate

Cele mai mari ponderi de angajați cu salarii mici se regăsesc în sectoarele:

Contractul de muncă influențează, de asemenea, venitul: 27,2% dintre angajații cu contract pe durată limitată au salarii mici, față de doar 12,6% dintre cei cu contract pe perioadă nedeterminată.