Marius Ghenea, preşedinte PCfun:

 O primă măsura utilă ar fi micşorarea contribuţiilor sociale ce trebuie plătite de companii pentru salariaţi, măsură ce poate eventual să fie corelată cu obligaţia angajatorilor de a transfera integral acei bani către creşterea salariilor angajaţilor. Ca şi angajator, prefer să ştiu că banii companiei ajung direct la angajaţi şi nu merg ca şi contribuţii într-un hăţis birocratic al alocărilor bugetare, de unde nu prea se mai întorc către angajaţi, ci ajung din păcate de cele mai multe ori în buzunarele unor “băieţi deştepţi”. Dacă aceşti bani merg direct către angajaţi, atunci vor contribui la o situaţie materială mai bună a lor şi a familiilor, creşterea productivităţii şi în plus, se vor întoarce semnificativ în consum echitabil distribuit.