Bestjobs

STUDIU Bestjobs: România, pe locul 2 în Europa ca număr de specialişti IT, 4 din 10 angajaţi fiind femei. Salariul mediu net pentru un specialist IT începător porneşte de la 800 euro net şi poate ajunge la peste 3.000 euro net, în cazul unui IT-ist senior

”Numărul de specialişti IT angajaţi în România a înregistrat o creştere constantă în ultimii ani, fiind unul dintre sectoarele cu cele mai mari salarii, dar şi cu un grad mare de mobilitate a forţei de muncă. În acest sens, studiul „Cum e să lucrezi în IT în 2024”, realizat de platforma de recrutare

Tot mai mulți români își propun să-și schimbe locul de muncă în 2024. Inteligenţa Artificială devine şi mai necesară în recrutare

”Anul 2023 a adus pe piaţa muncii noi recorduri în ceea ce priveşte dorinţa candidaţilor de a accesa noi oportunităţi profesionale. Peste 12,5 milioane de aplicări au fost înregistrate pe platforma de recrutare online bestjobs anul trecut, cu 45% mai multe decât în 2022. Şi numărul candidaţilor nou

Bestjobs: Un sfert din angajaţi s-au confruntat cu burnout în acest an. Mai mult de jumătate dintre angajaţi plănuiesc o schimbare în carieră pentru începutul anului 2024, motivaţi de nevoia unei creşteri salariale

”Anul 2023 este aproape de final, iar mai mult de 40% dintre angajaţi spun că a fost mai bun decât 2022”, arată un sondaj realizat de platforma de recrutare online Bestjobs. Cu toate acestea, 43% dintre angajaţi şi-au căutat un job nou în 2023, alţi 24% s-au confruntat cu epuizarea pe plan profesio

Bestjobs: Un sfert dintre angajaţi s-au confruntat cu burnout în acest an. Mai mult de jumătate dintre angajaţi plănuiesc o schimbare în carieră pentru începutul anului 2024, motivaţi de nevoia unei creşteri salariale

”Anul 2023 este aproape de final, iar mai mult de 40% dintre angajaţi spun că a fost mai bun decât 2022”, arată un sondaj realizat de platforma de recrutare online Bestjobs. Cu toate acestea, 43% dintre angajaţi şi-au căutat un job nou în 2023, alţi 24% s-au confruntat cu epuizarea pe plan profesio

Bestjobs: Lucrul de acasă, tot mai căutat la final de an. Poziţiile remote au atras peste 150.000 de aplicări doar în noiembrie

”Spre final de an tot mai mulţi candidaţi români îşi caută un job remote, care fie să le permită să evite naveta în sezonul rece, fie să le asigure un venit suplimentar. Astfel, pe platforma de recrutare online bestjobs, peste 150.000 de aplicări s-au înregistrat  în luna noiembrie la joburi ce

Tot mai mulți români pleacă de la locul actual de muncă. Record de aplicări în 2023

”Candidaţii de pe platforma de recrutare online bestjobs au efectuat un nou record de peste 1,1 milioane de aplicări în primele zece luni ale acestui an, intensificând căutările pentru un job nou. În plus, peste 60% dintre respondenţii celui mai recent sondaj bestjobs au declarat că au participat la

Bestjobs: Creşte numărul românilor care îşi caută un job. 1,1 milioane de CV-uri au fost trimise în luna octombrie, un nou record al acestui an, candidaţii aplicând şi la câte 9 joburi fiecare

”Toamna aceasta a început cu număr record de aplicări, după ce tot mai mulţi candidaţi vor să facă o schimbare în carieră şi îşi caută un job care să le asigure un venit stabil şi confortabil în actualul context economic. În luna octombrie, candidaţii activi pe platforma online de recrutare bestjobs

Sondaj Bestjobs: Modificările fiscale îşi spun cuvântul, angajaţii din IT vor să-şi schimbe jobul pentru un salariu mai bun care să compenseze scăderea

”Pentru candidaţii din IT, activând într-un domeniu care a crescut foarte mult în România ultimilor ani, salariul este foarte important, aşa cum reiese din sondajul bestjobs. Tocmai de aceea, peste 40% dintre angajaţi şi-ar schimba actualul job pentru un salariu mai mare, care să acopere noile taxe,

Bestjobs: Pe lângă IT, şi companiile din construcţii, agricultură şi HoReCa au început deja să ia măsuri de reducere a costurilor şi au redus angajările în comparaţie cu începutul anului

„Economia românească a încetinit ritmul în acest an, pe fondul erodării puterii de cumpărare a consumatorilor, a costurilor crescute pentru firme şi a stagnării economiilor din Vestul Europei, principale pieţe de export pentru industria locală. În acest context, noile măsuri fiscale propuse de Guver

Analiză Bestjobs: Eliminarea facilităţilor fiscale din domeniul IT accelerează o criză deja resimţită pe piaţa muncii. Competiţia între candidaţi va creşte şi mai mult, angajatorii se vor orienta către candidaţii mai tineri

”Anul 2023 a fost unul dificil pentru sectorul IT, atât la nivel global, dar mai ales în România. Pe de o parte, concedieri semnificative în prima parte a anului au lăsat foarte mulţi candidaţi în căutare de job într-o piaţă cu pretenţii tot mai ridicate, iar pe de altă parte, impozitarea veniturilo

Bestjobs: Scumpirea rechizitelor pune presiune pe salariile părinţilor. Bugetul pentru materialele şcolare necesare copiilor este de cel mult 500 de lei

”Începerea noului an şcolar înseamnă, pentru cei mai mulţi dintre părinţi, cheltuieli suplimentare cu pregătirea copiilor pentru şcoală. Pe fondul provocărilor financiare generate de inflaţie şi creşterea costului vieţii, aproape 60% dintre părinţi încearcă să se încadreze într-un buget de cel mult

Bestjobs: Căutările de joburi au atins noi maxime istorice în luna august, cu peste 700.000 de CV-uri depuse

”Căutările de joburi au atins noi maxime istorice în luna august odată cu amplificarea eforturilor oamenilor de a face o schimbare în carieră. Cu peste 700.000 de aplicări, a fost înregistrat un record absolut de activitate la nivelul ultimilor 3 ani. Rezultatele sunt cu atât mai impresionante cu câ

Bestjobs: 1 tânăr din 5 este şomer. Un tânăr aplică, în medie, la 9 joburi, preponderent în Retail, E-commerce, Call Center, Turism sau HoReCa

”Rata şomajului în rândul tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15 şi 24 de ani este de aproape 22%, potrivit celor mai recente date transmise de Institutul Naţional de Statistică. Totodată, dintre cei care au un loc de muncă, 40% sunt înregistraţi în Comerţ şi Agricultură, chiar dacă au studii superio

Obosiți de prea multă muncă, profită de orice zi liberă legală pentru mini-vacanţe

”Perioada verii este asociată în mod tradiţional concediilor, iar traficul de la graniţe confirmă acest lucru. Astfel, în ziua de 12 august a fost înregistrat recordul acestui an, de aproximativ 600.000 de oameni care au intrat sau ieşit pe teritoriul ţării noastre, potrivit datelor Poliţiei de Fron

BestJobs: Numărul aplicărilor pe bestjobs a crescut cu 30% în iulie, deşi oferta de joburi se menţine la nivelul lunii precedente. Creşte competiţia între candidaţii care vor să îşi schimbe jobul vara aceasta

”Este al doilea an consecutiv când candidaţii îşi intensifică activitatea în mijlocul verii, perioadă destinată mai mult planificării concediilor decât a carierei, chiar dacă oferta de joburi a stagnat, semn specific sezonului. Astfel, persoanele în căutare de noi oportunităţi profesionale au înregi

Bestjobs: Sunt disponibile aproximativ 2.000 de posturi în Turism şi HoReCa, la nivel naţional, cu 15% mai multe decât anul trecut

”În plin sezon estival, operatorii din industria ospitalităţii continuă să facă recrutări pentru a acoperi necesarul de angajaţi. Pe platforma de recrutare online bestjobs, sunt în prezent disponibile aproximativ 2.000 de posturi în Turism şi HoReCa, la nivel naţional, cu 15% mai multe decât anul tr

Bestjobs: Posturile de Software Developer, Ingineri şi Tehnicieni sunt cel mai greu de acoperit, deşi sunt printre cel mai bine plătite. Angajatorii au contactat în primul semestru cu 30% mai mulţi candidaţi decât în 2022

”Primele şase luni din 2023 au arătat că recrutorii se confruntă în continuare cu o piaţă a forţei de muncă tot mai competitivă, în special în domenii precum IT, Inginerie şi Tehnic. Lipsa de candidaţi specializaţi care îndeplinesc criteriile posturilor din aceste sectoare prelungesc foarte mult pro

Bestjobs: Românii sunt nemulţumiţi de salariul lor actual, pe fondul inflaţiei şi au devenit mult mai activi în căutarea unui job nou. Numărul aplicărilor, cu 23% mai mare decât în 2022

”La începutul lui 2023, candidaţii erau precauţi în aplicări şi se concentrau pe stabilitatea locului de muncă, fiind influenţaţi de semnele unei posibile recesiuni. Cu timpul însă, ritmul căutărilor de noi joburi şi al aplicărilor a accelerat, depăşind cu 23% numărul de aplicări din a doua jumătate

Bestjobs: Doar 40% dintre angajaţi mai merg zilnic la birou. 3 din 5 români au luat în calcul să-şi schimbe jobul pentru a beneficia de flexibilitate în modul de lucru

”Piaţa de birouri a avut mult de suferit în ultimii ani, întrucât tot mai mulţi angajaţi au preferat biroul de acasă în locul sediului companiei. Ca urmare, unii dintre proprietarii clădirilor de birouri din România deja se orientează către soluţii alternative de utilizare a spaţiilor goale, în timp

BestJobs: Care este cel mai stabil domeniu de muncă

”Începutul anului 2023 a adus foarte multe incertitudini, pe fondul zvonurilor despre o posibilă criză financiară, dar şi al contextului economic local, marcat de inflaţie şi preţuri în creştere pentru traiul de zi cu zi. Astfel, stabilitatea locului de muncă a devenit esenţială pentru cei mai mulţi

BestJobs: Mai mult de jumătate dintre candidaţii Generaţiei Z consideră că salariile pentru nivelul lor de experienţă sunt prea mici. 2 din 5 nu se angajează în domeniul studiat

”Candidaţii din Generaţia Z devin tot mai activi pe piaţa muncii, iar angajatorii simt tot mai mult impactul lor asupra actualului model de muncă. An de an, tinerii Generaţiei Z reprezintă un procent tot mai mare din populaţia aptă de muncă, deşi rata de şomaj în rândul acestora s-a menţinut la 22,2

BestJobs: Candidaţii români şi-au intensificat căutările pentru un nou job în luna aprilie. Cei mai hotărâţi să-şi schimbe jobul sunt tinerii între 25 şi 34 de ani

”Candidaţii români şi-au intensificat căutările pentru un nou job în luna aprilie şi au înregistrat, în medie, între 5 şi 7 aplicări fiecare”, după cum arată datele platformei de recrutare online BestJobs. Dintre cele aproape 600.000 de aplicări, peste 20% au primit răspuns direct în platformă, ang

BestJobs: Nevoia de muncitori sezonieri se resimte cel mai mult în HoReCa şi Turism. Care sunt salariile

”Deşi mai sunt aproape două luni până la începerea oficială a sezonului estival, angajatorii din sectoarele cu activitate specifică verii au început să îşi mărească echipele pentru a gestiona corespunzător cererea aşteptată din partea clienţilor. Nevoia de muncitori sezonieri se resimte cel mai mult

BestJobs: 2023 a început cu salarii mai mari în Construcţii şi Vânzări, iar anunţurile cu ”salariu la vedere” atrag cei mai mulţi candidaţi / HoReCa a crescut oferta de joburi cu 53% faţă de ultimele luni din 2022, în timp ce IT-ul a scăzut cu 5%

”Anul 2023 a început cu un câştig mediu net în ianuarie de 4.254 lei, mai mic cu 3,3% decât în decembrie 2022, potrivit datelor furnizate de Institutul Naţional de Statistică. Cele mai mari valori salariale au fost înregistrate în IT, chiar dacă nivelul mediu al salariilor din acest domeniu a scăzut

BestJobs: 7 din 10 angajaţi nu ştiu care ar trebui să fie salariul lor în funcţie de experienţa şi competenţele din CV şi de nivelul pieţei. 2 din 3 angajaţi nu sunt mulţumiţi de salariul actual

    ”Discuţiile despre salarii sunt în general tabu, însă în ultimii doi ani, dorinţa României de a se alinia la tendinţele europene privind transparentizarea salariilor a dus către conversaţii mai deschise, astfel încât angajaţii să fie conştienţi de valoarea lor din punct de vedere pr

ANALIZĂ BestJobs: România, pe loc fruntaş în UE în ceea ce priveşte femeile în roluri de conducere. Domeniile dominate de femei sunt Medicină, Educaţie, HR şi Marketing

”Profilul candidatului feminin pe piaţa muncii se caracterizează prin prudenţă”, aşa cum arată datele platformei de recrutare online BestJobs, conform cărora femeile aplică la joburi unde gradul de potrivire este de peste 70%, în comparaţie cu bărbaţii care îşi asumă mai uşor riscuri. După salariu,

BestJobs: Disponibilizările masive din marile corporaţii IT din Vest au amplificat gradul de nesiguranţă în rândul candidaţilor din România

”Disponibilizările masive din marile corporaţii IT din Vest au amplificat gradul de nesiguranţă în rândul candidaţilor din România, deşi datele platformei de recrutare online BestJobs arată că angajatorii continuă intensiv căutările pentru a acoperi necesarul de personal. Astfel, de la începutul anu

SONDAJ BestJobs: 1 din 3 recrutori recunoaşte că a refuzat cel puţin o dată un candidat din cauza vârstei sale

”Vârsta continuă să fie un criteriu important în procesul de recrutare, aşa cum reiese din rezultatele celui mai recent sondaj BestJobs, iar creşterea vârstei de pensionare are potenţialul de a schimba dinamica pe piaţa muncii. Astfel, 80% dintre candidaţii de peste 45 de ani simt că există o retice

Sondaj Bestjobs. Doar 10% dintre companii mai permit munca de acasă

”După ce 2022 a dus piaţa muncii pe noi culmi din punct de vedere al activităţii, 2023 începe la fel de dinamic. În ianuarie, pe platforma de recrutare BestJobs, numărul de aplicări a crescut cu 34% faţă de 2022, realizând un nou vârf pentru ultimii doi ani, în timp ce ofertele de joburi disponibile

Cei mai mulți dintre angajații români vor să își schimbe jobul în 2023. Ce îngrijorări au oamenii

”Cel mai recent sondaj BestJobs arată o teamă crescută în rândul angajaţilor în ceea ce priveşte creşterea volumului de lucru. Astfel, 74% dintre angajaţii care au răspuns la sondajul BestJobs vor să îşi schimbe locul de muncă în 2023, peste jumătate dintre ei justificând că vor fi nevoiţi să preia

BestJobs: În 2023, deficitul de specialişti şi incertitudinile economice vor accelera strategiile de retenţie a angajaţilor. Anul trecut, cele mai căutate posturi au fost de contabil, inginer şi şofer

”2022 a fost anul recordurilor în recrutare, cu peste 400.000 de locuri de muncă disponibile pe platforma de recrutare online BestJobs şi 5,5 milioane de candidaţi care au cumulat peste 8 milioane de aplicări în căutarea unui job nou, arătând cel mai mare interes din ultimii cinci ani”, anunţă platf

BestJobs: Angajaţii români alocă în 2022 un buget cu 40% mai mic decât anul trecut pentru cadourile de sărbători / Mai mult de o treime declară că vor avea un buget de sub 300 lei disponibil pentru petrecerea de Revelion

”Inflaţia afectează planurile şi bugetele românilor pentru cadourile de sărbători. Potrivit celui mai recent sondaj efectuat de platforma de recrutare online BestJobs, angajaţii români alocă un buget cu 40% mai mic decât anul trecut pentru cadourile pe care au în plan să le dăruiască de Crăciun prie

BestJobs: 7 din 10 angajaţi români pun bani din salariu deoparte pentru a-şi asigura o plasă de siguranţă, dar doar jumătate dintre ei economisesc consecvent

”Ultimii ani au fost marcaţi de crize şi incertitudini, iar angajaţii au învăţat să se adapteze la schimbare şi au devenit mai calculaţi financiar. Determinaţi de fluctuaţiile economice şi de creşterea inflaţiei, 69% dintre angajaţi spun că pun bani deoparte”, după cum arată cel mai recent sondaj ef

BestJobs: Candidaţii au înregistrat aproximativ 2 milioane de aplicări din septembrie până acum. Cele mai căutate au fost joburile din Vânzări, IT/ Telecom, Financiar/ Contabilitate, Inginerie şi Management

”Piaţa muncii evoluează tot mai mult de la o lună la alta. Pe fondul contextului economic în continuare incert, candidaţii caută să îşi asigure un venit cât mai avantajos şi sigur, şi au înregistrat în această toamnă cele mai multe aplicări din acest an. Astfel, candidaţii au înregistrat aproximativ

BestJobs: Companiile mari au lansat o nouă tendinţă în materie de beneficii, oferind candidaţilor posibilitatea de a-şi personaliza schema extra-salarială în funcţie de nevoi. Din 2023, pachetele de beneficii se pot schimba conform noii legislaţii

„Piaţa muncii a fost în 2022 de partea candidaţilor, majoritatea sectoarelor confruntându-se cu deficit de personal specializat. Eforturile de recrutare au fost îngreunate şi de contextul socio-economic, iar bugetele angajatorilor pentru a atrage şi reţine personalul au trebuit maximizate. Astfel, p

Sondaj BestJobs: Anul 2022 a găsit angajatul român epuizat după schimbări, dar dornic să reia controlul asupra viitorului său profesional. Cele mai mari provocări din acest an, date de contextul economic şi de starea de sănătate mintală şi emoţională

”Dacă 2021 poate fi considerat un an de sedimentare a schimbărilor apărute după debutul pandemiei, 2022 a adus noi provocări şi incertitudini. Cu toate acestea, pe plan profesional, 37% dintre angajaţii români consideră că nu au fost mari diferenţe faţă de anul anterior, 26% au perceput acest an ca

BestJobs: În acest an au crescut salariile angajaţilor din medicină, HoReCa, turism, construcţii şi instalaţii şi au scăzut în agricultură, inginerie, resurse umane, financiar, management şi marketing

”Propunerea legislativă din martie a Comisiei Europene a dezvoltat interesul jucătorilor de pe piaţa muncii privind transparentizarea salariilor. În România, între dorinţa de a atrage talente relevante pentru poziţiile deschise şi aceea de a se alinia la tendinţele europene, tot mai multe companii a

BestJobs: Angajaţii trecuţi de 42 de ani preţuiesc mai mult sănătatea şi timpul cu cei dragi. Tinerii din generaţia Z preţuiesc foarte mult independenţa, flexibilitatea şi fericirea, iar viziunea lor despre muncă e mai mult pragmatică decât aspiraţională

”Pandemia a adus viitorul muncii mai aproape şi a transformat modul în care oamenii se raportează la un job. Cu generaţia Millennials predominantă pe piaţa muncii şi odată cu introducerea angajaţilor din Gen Z, s-a schimbat şi cultura organizaţională, accentul fiind pus mai mult pe bunăstare şi flex

SONDAJ BestJobs: Angajaţii români, tot mai îngrijoraţi de costurile ridicate, privesc criza energetică drept un test de educaţie financiară. Ei vin mai des la birou, ca măsură de reducere a costurilor de acasă

”Dacă anii anteriori au adus angajaţilor provocări sociale şi sanitare, anul acesta a venit cu încercări financiare care au pus sub lupă capacitatea românilor de a-şi gestiona eficient bugetul. După creşteri succesive ale inflaţiei şi sub impactul crizei energetice, 80% dintre angajaţii români au în

BestJobs: Căutările de joburi s-au menţinut la cote ridicate, atingând un record în luna iulie. Cele mai atractive domenii către care se orientează candidaţii au fost Vânzările, Managementul, Financiar/Contabilitate şi IT/Telecom

”De la începutul verii, căutările de joburi s-au menţinut la cote ridicate, atingând un record în luna iulie, semn că angajaţii profită de perioada concediilor pentru a se ocupa de planurile profesionale pentru finalul acestui an şi pentru 2023. Cei mai activi candidaţi au fost cei din Bucureşti şi

BestJobs: Piaţa muncii a accelerat în iulie, aplicările la joburi au depăşit recordul din ultimul an şi jumătate. Cele mai căutate joburi au fost în Vânzări, Management, Financiar/Contabilitate, IT/Telecom şi Producţie/Logistică

”A doua lună de vară din 2022 a adus un volum de joburi cu 28% mai mare decât în aceeaşi perioadă a anului trecut pe platforma de recrutare BestJobs, păstrând acelaşi nivel comparativ cu luna iunie a acestui an. Cu toate că este o perioadă de vârf a sezonului estival, candidaţii au înregistrat cu 13

BestJobs: Peste 3.300 de anunţuri de recrutare în judeţul Mureş. 1 din 5 oferă posibilitatea de a lucra de acasă

”Candidaţii din judeţul Mureş de pe platforma de recrutare online BestJobs au acum disponibile peste 3.300 de joburi la care pot să aplice, cu 42% mai multe decât în aceeaşi perioadă din 2021. Dintre acestea, 84% se adresează locuitorilor din Târgu Mureş. Nivelul activităţii pe piaţa de recrutare a

BestJobs: 1 angajat român din 2 pleacă anul acesta în concediu, în prima vacanţă fără restricţii după pandemie, cu un buget mai mic sau cel mult egal cu cel de anul trecut

”Restricţiile nu îi mai împiedică pe români să îşi facă planuri de concediu anul acesta, dar cei mai mulţi au buget limitat de vacanţă. În contextul inflaţiei şi a creşterii generale a costurilor de trai, 31% dintre români scot din buzunar la fel de mult ca anul trecut pentru vacanţa din această var

BestJobs: Piaţa muncii caută candidaţi tineri. 43% dintre ofertele de job disponibile pot fi accesate de cei din Generaţia Z

”Pe măsură ce vacanţa de vară se apropie, segmentul tinerilor din noua generaţie devine tot mai activ şi populează platforma de recrutare BestJobs, în căutare de internship-uri, joburi part-time sau sezoniere, care să îi ajute în a căpăta experienţă sau, cel puţin, în a-şi asigura o sursă de venit p

Platforma de recrutare BestJobs anunţă 42.000 de oferte de angajare active în luna mai, un nou record în ultimii 2 ani şi jumătate. Cele mai mari creşteri ale numărului de joburi sunt în Vânzări, Management şi HoReCa

”În ciuda provocărilor întâmpinate de la începutului anului, angajatorii accelerează activitatea pe piaţa muncii şi deschid noi poziţii sau caută să acopere poziţiile eliberate în urma mobilităţii crescute a angajaţilor. Astfel, platforma de recrutare BestJobs a atins un nou record de 42.000 de ofer

BestJobs: Ridicarea restricţiilor Covid-19 accelerează perspectivele de revenire a angajaţilor la birou, cu opţiunea de lucru remote doar atunci când e convenabil

„Ziua de 8 martie reprezintă finalul stării de alertă în România, la doi ani de la declanşarea pandemiei. Această perioadă a adus multe schimbări pe piaţa muncii şi în viaţa angajaţilor, care au experimentat modul de lucru de la distanţă, dar şi hibrid, iar acum au posibilitatea de a alege cum vor s

Studiu BestJobs: 73% dintre angajaţi ar renunţa la noul job fără să anunţe angajatorul dacă ar interveni situaţii cu care nu sunt de acord / Pentru un sfert, un motiv ar putea fi obligativitatea vaccinării

”După ce 87% dintre candidaţi au declarat recent că li s-a întâmplat să meargă la interviuri care păreau promiţătoare, dar în urma cărora nu au mai primit niciun semn de la recrutor, platforma de recrutare BestJobs a vrut să descopere şi realitatea din cealaltă tabără, a celor care ar renunţa la un

BestJobs arată județele cu cele mai mari oferte salariale! Unde se află Cluj și Timiș în raport cu București

Noul CEO al platformei de recrutare online BestJobs este Andrei Frunză

Călin Fusu, acţionar majoritar al Neogen, preia de la 1 octombrie funcţia de director general al Vivre Deco. ”BestJobs, una dintre cele mai importante companii din domeniul recrutării online din România, anunţă numirea lui Andrei Frunză în poziţia de chief executive officer. Noul CEO va coordona st

Studiu BestJobs: Tendinţa de a lucra de la distanţă, reprezentativă pentru viitorul pieţei muncii / 72% dintre participanţi ar accepta un job într-o companie din afara ţării, dacă pot alege de unde să muncească

”Companiile au început să îşi aducă angajaţii la birou în număr din ce în ce mai mare. Potrivit sondajului BestJobs, în cazul a peste jumătate dintre respondenţi (51%), angajatorii insistă ca aceştia să muncească preponderent de la birou. Astfel, 56% dintre respondenţii sondajului au spus că în prez

BestJobs: Piaţa recrutării de freelanceri din România va creşte cu peste 40% în 2021

“De la izbucnirea pandemiei, tot mai mulţi angajaţi români au început să ia în calcul posibilitatea de a deveni freelanceri şi a lucra pe proiecte punctuale. Aproximativ 21% dintre respondenţii la un sondaj desfăşurat de BestJobs în perioada martie-aprilie 2021 spun că sunt tentaţi să facă trecerea

BestJobs: Aproape 1,9 milioane de aplicări de joburi s-au înregistrat în primele 3 luni ale acestui an, în creştere cu 24%. Doar 66.000 de locuri de muncă, disponibile

“De la începutul anului şi până în prezent au fost înregistrate aproape 1.900.000 de aplicări la joburi pe platforma Bestjobs.eu, cu aproximativ 24% mai multe decât în perioada ianuarie-martie 2020.  În acelaşi timp, numărul total de locuri de muncă disponibile de la începutul anului a fost de

BestJobs: Peste 18.000 de joburi au fost puse la bătaie în luna martie, cele mai multe dintre ele în domenii precum vânzări, IT şi financiar-contabil

La polul opus, domeniile educaţie, juridic şi Horeca au înregistrat cele mai puţine locuri de muncă disponibile în luna martie - doar 780 de locuri de muncă la nivel naţional.  În ceea ce priveşte candidaţii români, aceştia au realizat de la începutul lunii martie aproape 700.000 de aplicări l

Studiu BestJobs: 3 angajaţi din 5 îşi doresc să continue munca într-un sistem hibrid şi să îmbine activitatea de la distanţă cu prezenţa la birou

”Înainte de debutul pandemiei, peste 81% dintre angajaţii care au răspuns sondajului BestJobs lucrau de la birou - numai de la birou (61%) sau în cea mai mare parte a timpului de la birou (20%) -, dar odată ce au experimentat şi munca remote au constatat că nu mai pierd timp cu deplasarea zilnică (6

STUDIU: Aproape 100.000 de români au aplicat la joburi pe BestJobs în luna ianuarie

”Românii au început anul cu planuri să-şi schimbe jobul. Aproape 100.000 şi-au căutat job pe BestJobs în ianuarie, aplicând în medie la 6 posturi disponibile în platformă”, a anunţat compania. Cei mai mulţi dintre candidaţii care au aplicat la joburi în luna ianuarie, au o experienţă de peste cinci

BestJobs, după anunţul Nokia: În Cluj sunt disponibile peste 3.900 de locuri de muncă

BestJobs: Numărul de locuri de muncă a crescut cu 26%

Explozia şomajului este mină de aur pentru eJobs şi BestJobs

Călin Fusu: “BestJobs este mult mai mare decât LinkedIn în România”

BestJobs: Numărul aplicaţiilor a crescut cu 55% faţă de 2008

5.200 de joburi disponibile pe BestJobs

Bestjobs: Job applications exceed supply fivefold

BestJobs: Over half of local employees would resign if they faced salary cuts

Sondaj BestJobs.ro: Românii ar renunţa la locul de muncă decât să accepte o reducere salarială

Bestjobs: Numărul de aplicări per job s-a dublat la începutul lui 2009

BestJobs: 41% dintre români nu au salariile în totalitate pe cartea de muncă

BestJobs: Bucureştenii au cele mai mari salarii din ţară

Oana Carstea, la BestJobs